| Падеж | Единственное число | Множественное число |
|---|---|---|
| Именительный Кто? Что? |
организо́вывание | организо́вывания |
| Родительный Кого? Чего? |
организо́вывания | организо́вываний |
| Дательный Кому? Чему? |
организо́выванию | организо́вываниям |
| Винительный (неод.) Кого? Что? |
организо́вывание | организо́вывания |
| Творительный Кем? Чем? |
организо́выванием | организо́вываниями |
| Предложный О ком? О чём? |
организо́вывании | организо́вываниях |
Организация индивидов, учреждающих непрерывно действующее (в юридическом смысле) предприятие, есть всего лишь одна из форм организации, возникающей в результате процесса организовывания.
Во-вторых, нарастание скорости изменений организационной среды привело к тому, что гибкость превратилась из качества организационной структуры в непрерывный организационный процесс: произошёл переход от управления организациями (organization) к управлению организовыванием (organizing).
Организовывание сотрудничества в части выполнения просьб о работе и есть предмет одной из практик системного менеджмента: практики оргразвития/organizational development/организационного управления/organizational management (подпрактики оргпроектирования и лидерства): кто кого (оргзвенья) о чём (работы/сервисы) имеет право попросить так, что просьбы вызывают их выполнение, а не удивление, вопросы и сопротивление вместо сотрудничества.