Предложения со словом «ресёчер»
Я уже писала, что начинала работу ресёчером в агентстве, потом перешла в инхаус. Снова агентство, снова инхаус, и опять агентство. А далее – свой бизнес.
Ресёчер пишет/звонит кандидатам, презентует компанию и вакансию, выявляет потребности, мотивацию.
В течение полугода-года ресёчер профессионально прокачивается и переходит в рекрутеры.
В месяце в среднем 23 рабочих дня, соответственно мы ежемесячный план делим на количество рабочих дней и получаем, что в день от одного ресёчера должно приходить 8 кандидатов (я всегда округляю цифры в большую сторону).
Суммы и количество человек показаны, как примеры, вы сами можете легко прописать в своём отделе данную систему премирования ресёчера в зависимости от задач, стоящих перед отделом.
Привет! Меня зовут Лампобот, я компьютерная программа, которая помогает делать
Карту слов. Я отлично
умею считать, но пока плохо понимаю, как устроен ваш мир. Помоги мне разобраться!
Спасибо! Я стал чуточку лучше понимать мир эмоций.
Вопрос: первее — это что-то нейтральное, положительное или отрицательное?
Нейтральное
Положительное
Отрицательное
Не знаю
Отсеяв нерелевантные резюме, ресёчер собирает в кучу – «пул» – оставшиеся и передаёт их тому, кто будет заниматься дальнейшими мероприятиями по отбору кандидатов.
Роль ресёчера – ситуативная, выполнять её в компании может любой, а по сути – это функция, входящая в должностные обязанности рекрутера.
Итак, ресёчер появляется на сцене не потому, что сфера подбора и отбора персонала такая вся из себя сложная наука, но потому, что компания не хочет тратиться на зарплату профессиональному специалисту по управлению персоналом, либо оптимизирует издержки.
В идеальном варианте ресёчер получает листок с перечнем требований к кандидату, запускает «интерфейс информационной системы» и начинает ввод данных для условий автоматизированного поиска.
Так же поступают команды на уточнение данных путём взаимодействия ресёчера с кандидатом через мессенджеры, электропочту, телефон.
Поэтому в собственных интересах ресёчера изначально уточнять все непонятные моменты, конкретизировать данные, критерии поиска.
Цель ресёчера – собрать пакет резюме, отвечающим определённым критериям.
Через различные средства коммуникаций, по указанным контактным данным соискателей, ресёчер отправляет уточняющие вопросы, дабы удостовериться, что данные в резюме верны, а само резюме актуально.
Но самое главное, зарабатывают здесь рекрутеры, ресёчеры работают за корку хлеба.
Рекрутер, точнее ресёчер может долго не давать фидбек, просто потому что, менеджер или заказчик не может соизволить дать ответ.
Когда компания построила систему найма и выросла настолько, что требуется разделение функций, в HR-отделе выделяют ресёчеров и рекрутеров.
Ресёчер занимается поиском и первичным подбором соискателей.
Обязанностями ресёчера здесь пока и не пахнет!
Найденные резюме могут быть отданы рекрутеру, менеджеру по персоналу, кому-то ещё, и на этом работа ресёчера будет считаться завершённой.
Значение слова «ресёчер»
1. лицо или организация, проводящие исследование по запросу клиента (Викисловарь)
Отправить комментарий
Значение слова «ресёчер»
1. лицо или организация, проводящие исследование по запросу клиента
Все значения слова «ресёчер»