Далее указанные авторы, рассматривая исторические типы культуры организации, отмечают, что современным типом культуры организации является
проектно-технологический тип, который складывается из «трёх фаз: – фазы проектирования, результатом которой является построенная модель создаваемой системы и план её реализации; – технологической фазы, результатом которой является реализация системы; – рефлексивная фаза, результатом которой является оценка реализованной системы и определение необходимости либо её дальнейшей коррекции, либо ”запуска“ нового проекта».