Это саммари — сокращенная версия книги «Привычки лидера. Самые важные навыки за несколько минут в день» Мартина Ланика. Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры. Друзья, кто из нас не думает о том, чтобы в какой-то момент в карьере занять пост руководителя? А знаете ли вы, что обычный день каждого из нас на 43–47 % состоит из автоматических действий? Как мы начинаем день, как проводим встречи, отвечаем по телефону или по электронной почте, как взаимодействуем с коллегами — все это в значительной степени управляется привычками. Какие-то из них полезны, а другие — не очень, но ничто не мешает развить в себе больше полезных. Мартин Ланик уверен, что эффективное лидерство — это серия привычек. В нашем новом саммари «Привычки лидера. Самые важные навыки за несколько минут в день» можно получить практическое руководство по развитию полезных для руководителя привычек и состоящих из них навыков, которые помогут общаться и управлять задачами. И получить желанное повышение. В формате PDF A4 сохранён издательский дизайн.
Приведённый ознакомительный фрагмент книги «Привычки лидера. Самые важные навыки за несколько минут в день. Мартин Ланик. Саммари» предоставлен нашим книжным партнёром — компанией ЛитРес.
Купить и скачать полную версию книги в форматах FB2, ePub, MOBI, TXT, HTML, RTF и других
Автор:
Martin Lanik
Оригинальное название:
The Leader Habit: Master the Skills You Need to Lead — in Just Minutes a Day
www.smartreading.ru
Как рождаются лидеры
В какой бы индустрии или стране мы ни работали, руководители делают одно и то же: принимают решения, объединяют людей, делегируют, просчитывают риски и задействуют свою харизму, чтобы вдохновить команду. Новость в том, что всему этому можно очень просто научиться — шаг за шагом выполняя простые действия, подобранные исходя из особенностей нашей личности.
Мартин Ланик с командой выявили стандартные ситуации и паттерны поведения, которые делают лидеров по всему миру успешными и эффективными.
Ланик описывает лидерство как совокупность простых привычек, которые складываются в навыки и в итоге составляют способность успешно управлять людьми. И предлагает нам освоить эти навыки с помощью коротких ежедневных упражнений.