Можно уйти пораньше? Мифы, стереотипы и предубеждения, которые вредят работодателям

Ян Макрей, 2018

Мы думаем, что покупка стола для настольного тенниса сделает персонал счастливее, а работа по восемь часов в день пять дней в неделю обеспечит максимальную производительность. Считаем, что высокая зарплата всегда приводит к повышению мотивации. Но так ли это на самом деле? Существует огромное количество мифов, стереотипов и устаревших правил, которые связаны с отношениями между работником и работодателем. Они могут мешать вам и вашей команде получить максимальную отдачу от приложенных усилий. Ян Макрей – карьерный психолог, разработчик уникальной методики ассесмента, применяемой более 50 000 специалистов по всему миру. Адриан Фернхем – профессор психологии, автор более 70 книг. В своей книге они рассматривают 27 заблуждений, связанных с организацией наемной работы, от которых пришла пора избавиться!

Оглавление

Из серии: Вершина успеха (Феникс)

* * *

Приведённый ознакомительный фрагмент книги Можно уйти пораньше? Мифы, стереотипы и предубеждения, которые вредят работодателям предоставлен нашим книжным партнёром — компанией ЛитРес.

Купить и скачать полную версию книги в форматах FB2, ePub, MOBI, TXT, HTML, RTF и других

Воплотите наши идеи в жизнь!

Тext copyright © 2018 by Ian MacRae and Adrian Furnham

© Валентина Лебеденко, перевод, 2022

© ООО «Феникс», оформление, 2023

Благодарности

Мы хотели бы поблагодарить всех, кто помогал нам в работе над книгой и содействовал ее продвижению. Спасибо Карен Фокс, Джо Парслоу, Николасу Парсонсу, Полу Рейну и Хетер Стюарт. Также выражаем огромную благодарность Зохре Ишан.

* * *

Приведённый ознакомительный фрагмент книги Можно уйти пораньше? Мифы, стереотипы и предубеждения, которые вредят работодателям предоставлен нашим книжным партнёром — компанией ЛитРес.

Купить и скачать полную версию книги в форматах FB2, ePub, MOBI, TXT, HTML, RTF и других

Смотрите также

а б в г д е ё ж з и й к л м н о п р с т у ф х ц ч ш щ э ю я