Фонд оценочных средств дисциплины «Организация предпринимательской деятельности»

Сергей Каледин, 2023

Вниманию читателя предложен Фонд оценочных средств учебной дисциплины «Организация предпринимательской деятельности». Уровень высшего образования «СПЕЦИАЛИТЕТ», направление 38.05.02. «ТАМОЖЕННОЕ ДЕЛО». Направленность (профиль): «Таможенное дело». Присваиваемая квалификация (степень) – «СПЕЦИАЛИСТ». Форма обучения: очная. Работа будет интересна профессорско-преподавательскому составу высших учебных заведений, студентам, специалистам.

1. ПАСПОРТ ФОНДА ОЦЕНОЧНЫХ СРЕДСТВ

Направление подготовки: 38.05.02 «Таможенное дело»

Дисциплина: Международные экономические и валютно-финансовые отношения

Форма промежуточной аттестации: экзамен

2. ПЕРЕЧЕНЬ ФОРМИРУЕМЫХ КОМПЕТЕНЦИЙ И ЭТАПЫ ИХ ФОРМИРОВАНИЯ

2.1. Компетенции, закреплённые за дисциплиной «Организация предпринимательской деятельности»

2.2. Уровни формирования компетенций:

1. Пороговый уровень: предполагает формирование компетенций ПК-42 на начальном уровне, основные понятия и термины определяющие финансово-хозяйственные отношения предприятий; основные организационно-правовые формы предприятий, их главные характеристики и отличительные особенности; применять разнообразные источники информации для характеристики финансово-хозяйственных отношений предприятия; оценивать и выявлять главные характеристики и отличительные особенности различных организационно-правовых форм предприятий.

2. Базовый уровень: предполагает формирование компетенций ПК-42 на более высоком уровне. Формируются системные знания — организационные и финансовые особенности и преимущества основных организационно-правовых форм предприятий; компоненты, механизмы и особенности формирования имущества, капитала, прибыли предприятий, особенности формирования имущества, капитала, прибыли акционерной компании; классифицировать и применять организационные и финансовые преимущества основных организационно-правовых форм предприятий;

— разбираться в компонентах, механизмах и особенностях формирования имущества, капитала, прибыли предприятий, выделять особенности формирования имущества, капитала, прибыли акционерной компании.

3. Продвинутый уровень: предполагает формирование компетенций ПК-42 на высоком уровне, готовность к самостоятельной профессиональной деятельности. Формируются системные знания о направлениях внутренней внешней экономической политики критерии оценки эффективности акционерной компании с позиции собственника, менеджера и наемного работника; сущность процессов концентрации капитала, формирования корпоративного контроля и корпоративного управления; основные тенденции развития форм корпоративного контроля; глобальные проблемы мирового хозяйства; выделять критерий оценки эффективности акционерной компании с позиции собственника, менеджера и наемного работника; выделять сущность процессов концентрации капитала, формирования корпоративного контроля и корпоративного управления; разбираться в основных тенденциях развития форм корпоративного контроля; разбираться в глобальных проблемах мирового хозяйства.

3. ОЦЕНОЧНЫЕ СРЕДСТВА ДЛЯ ПРОВЕДЕНИЯ ПРОМЕЖУТОЧНОЙ АТТЕСТАЦИИ

4. Фонд оценочных средств для проведения промежуточной аттестации обучающихся по дисциплине (модулю)

4.1 Вопросы для подготовки к экзамену

Виды организационно-правовых форм предприятий

Коммерческие и некоммерческие предприятия

Понятие и особенности функционирования хозяйственных товариществ

Понятие и особенности функционирования хозяйственных обществ

Понятие и особенности функционирования унитарных предприятий

Понятие и особенности функционирования производственных кооперативов

Понятие, особенности функционирования и виды акционерных обществ

Сущность процессов создания и ликвидации юридических лиц

Основные мотивы и алгоритм процесса ликвидации юридических лиц

Акционерное общество и накопление капитала

Понятие акционерной собственности и ее противоречия

Особенности возникновения и управления российскими корпорациями

Понятие корпоративного контроля и его особенности в российской практике корпоративного управления

Внутренний и внешний конфликт интересов: причины возникновения, методы решения и примеры

Основания для установления корпоративного контроля (не менее 7, с примерами и объяснениями)

Формы корпоративного контроля, механизмы установления и способствующие факторы

Роль финансовых институтов в установлении контроля за корпорацией

Сущность понятия «демократизация контроля»

Ограничения акционерного контроля финансовых институтов

Финансово-промышленные группы: определение, механизм создания и особенности функционирования

Финансовый рынок как механизм формирования корпоративного контроля

Конкуренция на финансовом рынке и корпоративный контроль

Особенности концентрации капитала корпораций. Роль профессиональных участников фондового рынка в формировании корпоративного контроля

Понятие корпорация с экономической и юридической точек зрения в российской и западной практике

Юридическое понятие акционерного общества, его преимущества и недостатки

Особенности формирования собственного капитала акционерного общества

Особенности формирования заемного капитала акционерного общества.

Понятие активов акционерного общества и их участие в корпоративном управлении.

Способы оценки экономической эффективности деятельности акционерного общества.

Способы оценки эффективности деятельности менеджеров акционерного общества

Способы, цели и методы оценки рыночной стоимости компании.

Акционерное общество как объект управления.

Понятия моно-и поликорпорации, особенности создания и принципы функционирования.

Виды корпоративных образований.

Эволюция взглядов на корпорацию.

Глобальные цели развития акционерного общества (не менее 4, с пояснениями и примерами), подходы к целеполаганию.

Классификация целей.

Виды стратегий развития акционерного общества.

Сетевые корпорации, особенности их создания и функционирования.

4.2. Темы рефератов для самостоятельной работы

Слияние компаний как средство выживания в условиях кризиса

Проблемы развития корпоративного управления в России

Конец ознакомительного фрагмента.