Победное собеседование. Как ответить на 100 самых частых вопросов, которые будут задавать тебе рекрутеры
Рокко Мела, признанный эксперт в области управления человеческими ресурсами, представляет неотъемлемый ресурс для тех, кто стремится с уверенностью выйти на собеседование на работу. В этой исчерпывающей книге Мела предоставляет детальные и стратегические ответы на 100 распространенных вопросов, задаваемых рекрутерами во время собеседований.Мела проводит читателей через каждый сценарий, предлагая ценные советы о том, как убедительно представить свой опыт и навыки.
Оглавление
- Предисловие
- ПРИМЕЧАНИЯ
- ВВЕДЕНИЕ
- ПОЧЕМУ ИМЕННО 100 ВОПРОСОВ?
- НЕЗАКОННЫЕ ВОПРОСЫ!
- РАССКАЖИ МНЕ О СЕБЕ
- ЧТО ТЫ ЗНАЕШЬ О НАШЕЙ КОМПАНИИ?
- ЗНАЕШЬ ЛИ ТЫ КОГО-НИБУДЬ, КТО РАБОТАЕТ С НАМИ?
- ЧТО ТЫ СЛЫШАЛ НЕГАТИВНОГО О НАШЕЙ КОМПАНИИ?
- КАКОЙ У ТЕБЯ ОПЫТ В ЭТОЙ СФЕРЕ?
- ЧТО ТЕБЯ МОТИВИРУЕТ?
- КАКИЕ РАБОЧИЕ ЦЕЛИ ТЫ ПОСТАВИЛ ПЕРЕД СОБОЙ?
- КАКИЕ ТРИ ТВОИ САМЫЕ СИЛЬНЫЕ СТОРОНЫ?
- КАКОВЫ ТРИ ТВОИ САМЫЕ БОЛЬШИЕ СЛАБОСТИ?
Купить книгу
Приведённый ознакомительный фрагмент книги «Победное собеседование. Как ответить на 100 самых частых вопросов, которые будут задавать тебе рекрутеры» предоставлен нашим книжным партнёром — компанией ЛитРес.
Купить и скачать полную версию книги в форматах FB2, ePub, MOBI, TXT, HTML, RTF и других
ЗНАЕШЬ ЛИ ТЫ КОГО-НИБУДЬ, КТО РАБОТАЕТ С НАМИ?
Вопрос очень простой.
На этот раз говорить особо не о чем.
Всего два совета: будь осторожен и говори, что знаешь кого-то, только если у этого человека все хорошо в компании. Если его не очень любят, избегай упоминания о нем.
Второй совет — не рассказывай слишком много о проекте, над которым работает твой друг. Во многих компаниях эта информация является конфиденциальной в соответствии с политикой компании.
Ты практически рискуешь втянуть своего друга в неприятности!
