Устойчивость экономики и цифровизация трудовых отношений: теория, методология, практика. Монография

П. В. Симонин

В настоящей монографии излагаются результаты социально-экономичесих исследований устойчивости экономики и цифровизации трудовых отношений. Авторы сосредотачивают свое внимание на теоретико-методологических аспектах трудовых отношений в условиях цифровизации и формирования устойчивых характеристик экономической системы.

Редактор Павел Владимирович Симонин

© П. В. Симонин, 2024

© Б. К. Жуманова, 2024

ISBN 978-5-0064-7564-9

Создано в интеллектуальной издательской системе Ridero

ПРЕДИСЛОВИЕ

В настоящей монографии авторы излагают результаты социально-экономического исследования по проблеме устойчивости экономики и цифровизации трудовых отношений.

Устойчивость экономики существенно влияет на построение эффективных трудовых отношений. Однако важно при этом не допустить вытеснение персонала — как одного из сторон формирования трудовых отношений, и чтобы работодатели могли найти оптимальную модель использования цифровых технологий при достижении экономических эффектов и использовании персонала. В условиях инновационной цифровой экономики, происходит переоценка стратегий и трудовых отношений между работодателем и работником что может привести к дискриминации работников по признаку цифровых навыков. Поэтому важно определить степень устойчивости стратегий с позиции четвертой промышленной революции, цифровизации, франчайзинга и др.

Отсюда следует что процесс изменения социально-экономических отношений между субъектами трудовых отношений происходит не только под влиянием различных внешних угроз в виде экономических, технологических и демографических процессов, но и информационных процессов которые обуславливают динамику бизнес-процессов и устойчивость экономики.

Особенность данной монографии в том, что, не задаваясь целью анализа или инициирования соответствующих реформ, авторы сосредоточили свое внимание на теоретико-методологических аспектах устойчивости экономики и цифровизации трудовых отношений. Заметим в указанном контексте, что значимость изучения устойчивости экономической системы с позиции трудовых отношений до сих пор недостаточно признана исследователями, что позволяет нам сформировать веские аргументы в пользу данной монографии.

Монография написана в соавторстве и каждому автору свойственны свои особенности и стиль изложения (параграфы 1.2, 1.3, 2.1 — Симонин П. В.; параграфы 1.1, 2.2, 2.3. — Жуманова Б. К.)

Мы не стремились эти особенности сглаживать и унифицировать. Авторы выражают благодарность д. э. н., профессору Т. В. Гришиной и к. э. н., доценту Т. В. Богачевой за рецензирование и критические замечания данные в настоящей монографии.