Меняя жизнь. Книга судьбоносных цитат после ухода с работы по найму

Маргарита Сергеевна Теликова, 2018

После эмоционального выгорания за 7 лет в айти тестировщиком программ и сайтов автор этой книги рискнула… и ушла из найма выживать во фриланс создавать свой бизнес и маркетинговую стратегию во флористике, в Санкт-Петербурге! Чтобы в будущем стать лучшим руководителем. Книга носит формат дневника опыта, и читать его следует душой, между строк. Ведь за 7 лет беспощадного терзания своего мозга математическими задачами и бесперебойной работы за компьютером психика отказывалась работать линейно. Осторожно! После прочтения данной книги до самого конца она изменит ваше состояние, и вы измените свою жизнь навсегда! Содержит хулиганские словечки.

Работа

Как ты сможешь вырасти, если будешь делать только то, что умеешь?

(фильм"Кунг-фу панда-3")

— Где отчёт? Ты обещал сдать его после обеда?

— Я ещё не обедал.

(анекдот)

*

Всё слова, кроме дел.

*

В любой непонятной ситуации езжай на встречу с клиентом.

*

Строить надо не бизнес, а себя.

Как повысить субординацию:

1. Разговаривать на Вы.

2. Скрестить ноги, руки сцепить в присутствии

3. Молчать о себе, своих эмоциях

4. Ничего не давать человеку, или забыть об отданных вещах, отпустить.

5. Найти замену тем вещам, которые дает этот человек.

6. Систематичность перечисленного выше. Решительность. Фокусировка на своей конечной цели, возврат к своей цели

*

Люди становятся агрессивными, когда боятся. Когда у них очень много энергии и нет страха, они просто делают.

*

Все люди рано или поздно начинают работать на себя.

*

Иногда так и тянет прочитать про профессиональное выгорание в интернете. Но! Это лишнее. Ты сам интуитивно нащупаешь верное для тебя решение.

*

Главное в любом деле — систематичность.

*

Обожаю предпринимателей. Для них нет слова"занят", когда обещал, нытья, отговорок и прочего. Ок, и точка. Люблю.

*

Почему-то страшно погрузиться с головой в проекты. Надо идти туда!!!

*

Чтобы делегировать, нужно пройти через все самой.

*

Ни дня без работы, мля.

*

Руководителем быть сложно. У меня иногда случается амнезия. Я вижу, как идут по ржавым рельсам другие руки. Как замыкают на своей нужности остальных. Я вынуждена держать в голове кучу процессов, и без меня они стоят. Тестирование не двигается ни на грамм, пока я не в фокусе ситуации. Это, конечно, мои иллюзии. Ребята работают. Но вот как… С какой отдачей, компетентностью. Я прям выросла по всем фронтам, и меня одолевает тревога от нового объёма наблюдаемой информации. Сначала считаешь себя кем-то вроде королевы, но потом вынуждена иметь дело с последствиями своих решений, а это бывает больно и неприятно.

*

Я почему людей раньше не обучала? Нечему было.

Нужно ли действовать, как посоветовал бывший работодатель?

Мой ответ — нужно.

Во-первых, ваш опыт не сработал, и нужно что-то совершенно новое.

Во-вторых, работодатель, скорее всего, более опытен, чем вы, и видит ситуацию масштабнее вас.

В-третьих, чем больше разных действий вы совершите, тем быстрее придете к нужному результату.

В-четвертых, полезно перестать критиковать неугодные варианты и анализировать их. Пока, к сожалению, нечем, раз возникла проблема (та, из-за которой вас уволили).

Но только в случае, когда работа вам в принципе нравилась, и ушли вы не по своей воле. Если изначально нарушался принцип равноценного обмена и получали вы меньше, чем отдавали (зарплата ниже, атмосфера в коллективе токсичная, слишком строгий контроль и ограничения, вы получаете мало удовольствия от работы, работа подобного рода не сочетается с вашими будущими планами), тогда однозначно слушать не надо. И спрашивать совета на будущее тоже. Не обманывайте себя. Честно себе признайтесь, например, что ходите на работу исключительно ради денег, и не пытайтесь одеть лошадиное седло корове. Просто ищите тогда высокооплачиваемую стабильную работу, где деньги вы можете получить уже сегодня. То есть, без всякого там карьерного роста.

*

Инсайт: Все просьбы о совете структурировать, упаковывать и продавать как полезный продукт!

*

Когда есть выбор — выбирай заниматься тем, что тебе наиболее приятно.

*

Чтобы хорошо зарабатывать, надо продавать не то, что тебе нравится, а то, что ты умеешь и имеешь

*

Я не люблю сопротивление. Я"проваливаюсь в песок", когда мне навязывают свой взгляд. А потом все равно делаю по-своему, хотя говорю другое для отвода глаз, чтобы, опять же, избежать трату сил на сопротивление.

*

Откажусь, пожалуй, от гнусных дум про насильственное собеседование.

*

Спасибо что ты показал мне, что надо работать, самоотверженно трудиться.

*

Когда понимаешь, что получение от клиентов денег — это энергетическая откачка, проще их получать.

*

Работаю я лишь 5% от всего времени. Работаю — в понятии"нахожусь в потоке". А хочу я быть в потоке намного большее время. Организовать себя для этого очень просто. Нужна новая привычка. Привычка быть в потоке, на дожде, ветре, идя, залезая на стремянки, нагружая мышцы и тренируя память.

*

Ремесленник — не предприниматель.

*

Я же люблю вас. Если не буду любить — будет в разы дороже.

*

Суть в том, что нельзя сконцентрироваться на нескольких вещах одновременно. Нужно изолировать что-то одно и улучшать.

*

Многим рано начинать систематизировать. Надо сначала дерьма нахлебаться и опыт приобрести. У меня сейчас период, когда я свой опыт по полкам раскладываю и достаточно избирательна в общении. И нет в этом ничего, делающего меня шибко уникальной. Это еще не делает меня системной. Системность — это роль, постоянная самодисциплина. И ее могут закрывать несколько человек в проекте, беря на себя обязанности друг друга. Мне очень понравился термин Дениса — "1+1=4", то есть у каждого человека есть своя обязанность и обязанность, которую он выполняет за другого человека, когда это необходимо.

*

Много на себя берёшь. Главное, сделать вовремя задачу, а как ты при этом будешь выглядеть, не имеет значения.

*

Как правило, лучшие решения для бизнеса — это решения, которые не требуют больших вложений. Когда ты ограничен в средствах — ты начинаешь больше думать о том, как всё организовать так, чтобы получить наилучший результат.

*

Инстаграм звёзд.

А чем вы закрываете себе путь к настоящей свободе — свободе работать на себя самого?

*

Планировать нужно, когда в этом есть острая нужда. Проблема. Когда вы не можете структурировать мысли в голове и начать — планирование только мешает.

Что стоит сделать — так это понять, что ты уже умеешь и на чем зарабатывал (мур-мур). Так что детальное планирование не всегда уместно. И не надо себя винить за то, что у Вас тами конь не валялся. Значит, конь ещё ого-го, раз не валяется в сомнительных местах.

*

Просто так ничего не растёт. Даже попа

Чтобы попа росла, нужно много и радостно кушать. Так и с проектами. Чтобы проект выстрелил, нужно долго и радостно подкидывать дровишки и делать, делать. То, что считаете нужным, и только это.

Какой проект выстрелит? Да откуда ж мне знать-то, от чего вы больше пускаете слюни пузырями. Вы и сами можете не знать. Пробуйте всё. Ориентиром пусть служат дела, которыми вы занимаетесь, когда вам никуда не надо и можно ничего не делать.

У меня — хихикс! — это сёрфинг в контакте. Я обожаю что-то выискивать, проводить расследования, коллекционировать крутые фишки и улучшать свой стиль письма.

Чем занимаетесь вы, когда никуда не надо?

Почему может быть важно работать по найму на первых порах

Мне есть с чем сравнивать — занимаясь своим делом и только им или работать тестировщиком, пытаясь развить своё дело

Итак, выгода Работы по найму feat. Своё дело:

1. При серьёзном подходе к своему делу вы начнёте отодвигать основную работу и искать малейшие возможности заниматься свои делом чаще. Как итог — научитесь отделять звона от плевел и делать по основной работе только ЦЕЛЕВЫЕ ДЕЙСТВИЯ.

2. Основное дело первое время будет приносить больший доход. Будет база, на которую можно опираться.

3. Вы начнёте понимать, за что Вам платят. Выделите смыслы. Поймёте свою пользу.

4. Вы будете переносить фокус на своей основной работе в такой же точно фокус на своём деле. Эта привычка, которая вырабатывается годами, перейдёт на Ваше дело.

5. Кураж. Уровень удовольствия будет прежним или выше. Если вы сразу сожжете все мосты, сохранить удовольствие от работы в отсутствии средств будет непросто.

*

Чтобы мне работать на наёмной работе, не надо напрягаться, а чтобы на себя надо напрягаться. В этом и ловушка заниматься своим делом. Еще возникают попутные вопросы:"А когда же личная жизнь, семья?","Как быть с личной жизнью, если она не приносит денег и нет мотивации ей заниматься? Ради плотских утех или чего? Что она даст мне?"

*

Как выглядят будни работы по найму человека, который раньше год работал на себя? Яркие короткие вспышки моментов. Вот сижу в туалетной комнате на корточках в позе эмбриона, обняв ноги руками и сокрушаюсь. Вот общаюсь с коллективом громким голосом и мне кайфово, что они серьёзно относятся к любому моему слову, от мня требуется только общаться с ними. Ноу компьютерс. Вот закрылась в туалете и самобытно танцую. Вот там же делаю зарядку и приседания. Вот туплю в монитор. Вот крашу ногти в самом уединённом месте на работе — в туалете. Делать что-то нет желания совершенно. Хочу общаться и вовлекаться. Вот ушла от телефонов в парк смотреть на небо. Вот пересела на кресло-мешок подальше от поля зрения коллег и занимаюсь работой в миро по любимой работе на себя. Вот радуюсь денюжкам, которые случайно обнаружила на карте — зарплата пришла, а я вроде и не напрягалась особо. Приятно. Бог ведь слышит слово приятно, правда?

*

Неделя за неделей несутся, с*ка. Ненавижу такие расклады. В моем мире каждая неделя наполнена телесностью и любимой работой вперемешку с вдохновением.

*

— Кто решает, сколько стоит час твоего времени?

— Твои мечты.

*

Какой бы ни была прекрасной работа наёмным сотрудником, она не твоя. Об этом всегда надо помнить и всегда быть готовым уйти с лёгким сердцем.

*

Вечная дилемма — тело хочет отдыхать, а мозг хочет работать.

*

Женщинам нужно 9 месяцев, чтобы выносить ребёнка. С чего вы взяли, что проект станет успешным быстрее?

*

Есть мужчины, которые принижают женщину, обесценивают ее вклад, и при уходе говорят, что лучше него она не найдет, что она неправильная и нормальные мужчины на таких не смотрят. Да что уж, и женщины такие есть. На работе тоже некоторые болеют этим возвышением себя. Выражается это в том, что начинаются пугалки черными списками, оценками и выводами, как в школе. Ну это сразу видно. Гадости могут выплыть для того, чтобы аргументировать меньшую, чем договаривались, оплату. Самое скверное, что они щекочут самооценку и делают двусмысленные намеки, когда хотят схитрить. Тут все, как и в личной жизни — не верить, общаться с теми, с кем хорошо. чтобы этот один был черным лебедем. Нелояльности просто нет места в нашей жизни.

*

Говорить от сердца и быть открытым — разные вещи

Сейчас я пришла к тому самому периоду, когда снова пишешь, как и живешь — вполсилы. Мало сердца в делах, ежесекундной вовлечённости.. И это сказывается на количестве производимых действий. Мне бы грустить, но намерение прийти к цели бодрствует. Та я, пять лет назад, у меня я сейчас нашла бы необыкновенную харизму, но увидела бы, что я занимаюсь ровно тем же. И еще какими-то странными делами. Мало того, что доход у нее (у меня) повысился в три с половиной раза, так я еще и нахожу в себе силы заниматься многими вещами, развивая свои навыки, что увеличивает доход в перспективе. Что бы вы сказали себе на пять лет более младшему?

*

Признаюсь, сегодня было искушение побыть изнеженной лежкбокой. Или Алсу (почему-то вспомнилась именно она). Я затрудняюсь ответить, что именно заставило меня подняться с дивана и устремиться в сторону цветочной оптовки. У меня был план. За день до я прошерстила карту и свою память и составила план в голове. Сегодня я поняла, что пора приступать. Ждать боле уже было тошно. Признаюсь честно, меня сейчас очень мотивируют деньги. И квартира. И деньги. И муж. И магазин. Главное, что я поняла — надо иметь выдержку заниматься"скучилищной"работой, системно делать одни и те же действия изо дня в день, выключив начальника-планёра и включив исполненца. Со мной задерживаются на очень надолго только такие люди — системные, с большими амбициями, скучные и слишком жёсткие для"хоббистов"(людей с кучей деньгозатратных хобби), этичные и очень любящие большие деньги. И когда я замедляю свой шаг, я вижу движущихся вперёд марафонцев, мне хочется продолжать.

Проблема рассеянности

(Актуально к выходным как к нарушителю организованности)

Как ее (проблему) решить и перестать чувствовать вину?

Я имею в виду рассеянность, которая носит эпизодический характер. У меня рассеянность появилась, когда я начала вести одновременно два больших проекта — и вот на первом ребята начали проявлять недовольство, что я путаюсь в задачах. К гадалке не ходи, это — следствие неравномерного распределения внимания и сильной концентрации на одной (новой) задаче.

Если кто-то недоволен нашей работой, первое, что надо сделать — прояснить источник недовольства. Не нужно вешать на себя все грехи мира, копаться в шкафу со скелетами — открытый вопрос покажет, в какую точку направить своё внимание. Внимание — величина не бесконечная, но чрезвычайно ценная штука.

Перестать чувствовать свою вину просто — нужно 1. понизить свою важность по отношению к общему результату 2. выяснить, чем именно недоволен коллектив. 3. решить вопрос 4. получить обратную связь

Для того, чтобы не поехать в старых проектах, нужно чётко понимать — для кого, зачем и что мы делали раньше. У нас приняты собрания каждый день, на которых нужно отчитываться по задачам. На них мы озвучиваем свои результаты и обсуждаем возникшие вопросы. Следовательно, к утру надо подготовиться заранее. Такие промежуточные точки, которые мы для себя ставим — хороший способ оставаться внимательными.

*

Мы отказываемся от своих ресурсов в пользу идеалов

Например, мы знаем, как сделать, чтобы проект выстрелил — и начинаем работающую систему рушить, потому что нам, видите ли, показалось (а на деле — прочитали в эзотерических книжонках), что продавать и просить — плохо. И вот мы снова в мистическом (на деле — просто в детском) состоянии хотим, чтобы наши желания исполнялись после особых магических ритуалов и силой мысли. И когда ничего не получается (точнее, получается, но неосознанным способом), мы возвращаемся к той самой работающей схеме и ругаем себя"за срыв".

О пользе регулярности

Невозможно безопасно думать о плохом

Либо думать о хорошем, о выгоде — либо не думать вообще. Отдыхать от мыслей как таковых, наблюдать за сиюминутным, погружаться в это полностью. Чистота наступит, все лишнее отвалится, а там где был негатив, либо ситуация развернётся в нашу пользу, либо мы своим неприоритетным отношением уберём это из своей жизни.

Мы выбираем свои приоритеты каждый день и проходим проверку ежечасно. Чего стоит наше признание в любви? Это блажь или осознанный выбор? Почему тогда мы обижаемся вместо того, чтобы выбрать свою цель быть вместе с этим человеком? Почему две право другим сбить нас с пути?

Один букет цветов мало что может решить в нашей жизни. Но внимание каждый день влияет на решение важных людей и формирует нашу привычку выбирать один и тот же приоритет каждый день. Или каждую неделю) И перестраивать свои приоритеты для важных людей. Это как с чисткой зубов. Кто-то чистит каждый день по два раза и делает это уже на автомате, а кто-то не развивает в себе эту систематичность, потому что не практикует регулярность. Что сказывается на долгосрочной перспективе — у кого-то зубки до старости свои, а кто-то в 40 ставит протезы и ест исключительно невкусные калорийные пюрешки.

*

Люблю смотреть, какой стиль выбирают знакомые блоггеры для своих лент. Анализирую, накапливаю детали мозаики эффективности постоянно. Даже когда со стороны кажется, что я ничего не делаю (даже мне), это совсем не так — я провожу замеры! Все мои сёрфы в интернете не обходятся без пользы для дела! Даже на отдыхе не могу спокойно расслабиться дольше двух часов — генерирую, генерирую! Это делает меня странной, но такова плата за то, что я когда-то решила работать на себя.

Сейчас я тоже в поиске недостающих деталей для мозаики. Хочется сделать что-то действительно стоящее, грандиозное, без чего не сможет обойтись моя семья!

*

Время подумать"зачем", уже было. Время действовать. И, пожалуйста, без лишних образов, они отнимают силы.

*

Когда я принимаю решение, я спрашиваю себя:"Этот выбор принесёт мне развитие или деградацию?"Для меня развитие — это увеличение широты воздействия на мир.

*

В последнее время много думаю, вымеряю цели.

Смущает большое количество внимания от коллег, которые читают и не добавляют в друзья. Вижу в этом некое осуждение. А я больше всего на свете не люблю сплетни и жалобы. А теперь они мне повсюду мерещатся.

Что нового? Завела отдельный пакет для пластикового мусора и все пластиковые бумаженции теперь таскаю с собой, когда я далеко от дома где-то перекусила в супермаркете. Ещё вчера была под впечатлением в СПА, как рыбки Гара Руфа, которые делают пилинг своими ротиками, обгладывали слегка неживого собрата. Каннибалы… Ещё так совпало, что я уволилась. А тут жёсткость рыбок. Борьба за место под солнцем… С коллегами мы в нормальных отношениях. Так что я снова ищу работу. Приоритеты — международная компания, роль тимлида, конкурентоспособная зарплата.

*

Часто занятость — это ни что иное, как суета. Это когда делаешь много лишнего, чтобы не делать главного. Главное пугает."Я очень занят"звучит как признание в том, что не мы можем организовать приоритеты в своих делах, иначе мы бы просто отказались.

*

— И поменьше пиши в соцсетях.

— К сожалению, это уже моё дело, не ваше.

Да, вот такие абсурдные диалоги порой ведутся на работе по найму. Если бы их инициаторы знали, что даёт свой блог в ВК, они бы не поверили. Начиная со слезливых историй, как блог помог мне выжить практически без денег два года и заканчивая мгновенным резонансом, когда мне нужно было организовать важное мероприятие за один день. Прятаться и затыкать себя поглубже, спасибо, уже пройденный этап, когда мои учителя позволяли себе высказывания, что меня слишком много, с ними мне уже не по пути. В конце концов, важны мои навыки и то, что я безопасна и преданна для тех, кто со мной в денежных отношениях, или подробности моей личной жизни? Что за фак? Когда это было ведущим в принятии решения?

Да, я понимаю, у беспокоящихся за свою репутацию компаний и людей, за ними стоящих, возникает страх, что я выдам их сокровенные тайны, это показатель болтливости. Это очень поверхностный взгляд. Если решил собрать информацию, чтобы делать выводы, позаботься о том, чтобы выводы не были преждевременными. Контекстов может быть миллион и больше, и тот, кто ищет какашку, обязательно ее найдёт. Хотя о чем я говорю, в хорошо налаженных процессах каждый член компании, кроме ген.директора, заменим. Не заменимы только мама с папой. Жить с мыслью, что ты заменим, позволяет легко менять абсолютно любую деталь, которая не нравится лично тебе, делать свою жизнь поистине заряжающей.

Возможно, есть подозрение, что раз я веду такой энергичный блог, то я распыляюсь и забираю энергию с работы на личные нужды. Возможно, толика правды в этом есть. Но здесь скорее идёт взаимный обмен между моей энернией и энергией компании. А как я получаю свою энергию, это моя ответственность. Так же в нужный момент я черпаю из вложенных за два года в блог сил и приобретённых навыков и вкладываю в компанию. Это называется преданностью.

Я сохраняю тайны тех, с кем работала.

Повернулся ключ в двери новых дивных возможностей.

*

Те, кто просят продать продавца их товар за будущий процентик, не понимают, что им сначала нужно ПРОДАТЬ своё предложение продавцу вместо того, чтобы ознакомиться с его старыми результатами и заключить договор на испытательный срок. Давайте уж и товар сами продавайте!

*

Если что-то вызывает у меня возмущение, но я это не делала, я делаю это.

*

Официально заявляю. Я противница тестовых заданий/ поиска клиентов за будущий процентик/ брони мест без депозита/ доставка букетов без предоплаты. Мой опыт — взаимное доверие сразу — и есть твёрдая почва под ногами.

*

Работать по найму бесполезно когда отсутствует своя чёткая цель.

Стоит чуть-чуть потерять ориентир, и чужая система сминает тебя под свои цели.

Я предпочитаю работать в маленьких, семейных компаниях. Они мне ближе по организации рабочего времени и энергетике. Но они же и бесят невероятно. Точнее, некоторые индивиды, которых приходится просто терпеть рядом (в больших просто обходишь за версту и все). Но в семейных больше перспектив для развития. В том плане, что ты больше общаешься с первыми лицами и можешь выступать в роли их партнёра. В крупных я кожей чувствую страх своих начальников, боятся облажаться и закрываются от многих возможностей. Я пока ещё определяюсь, что мне ближе — Москва или Питер. Должно же быть ещё что-то кроме денег, что повлияет на моё решение. А вы где хотели бы жить и почему?

Победа начинается с дисциплины

Конечно, привычнее переживать полный цикл — напряжение-расслабление, но гораздо эффективнее делать часто, чаще цикла возврата напряжения. Тогда получается делать расслабленно, праздно. Не как повинность, а как собственный выбор. Во время отпуска, ночью во время наплыва вдохновения, в субботу-воскресенье вместо втыкания в телевизор и перемывания косточек дерзким знакомым. Все чаще и чаще прихожу к мысли, что то, что получается — это и есть цель. Много работы, а денег мало — это и есть цель. Много головняка и экстрима в личных отношениях — это было целью. Дисциплина в том, чтобы оперативно менять сценарий, даже когда уместности менять его — ноль, когда есть большая вероятность упасть в своих глазах и глазах значимых людей. Когда цель конфликтует с действиями, менять действия — это дисциплина. Для этого не надо пахать, можно при этом вообще лежать на диване, не делая лишних действий. Но в ключевой момент взять ответственность за свой осознанный поступок. Даже если ты хрупкая женщина, которая только платья и хочет.

*

Мне нравится психология за то, что она наводит порядок в такой сложной теме, как человеческие отношения. Человек — самое малоизученное существо, а деньги к нам приходят только от других людей. И, естественно, ни один человек не будет вам внушать ваше же мнение.

У каждого человека свой багаж. И то, как совпадут ваши багажи и оттого, как вы их сложите, зависит как доход, так и дальнейшее направление действий.

О таком, конечно, не пишут, но меня очень разочаровало последнее сотрудничество. Конечно, я чувствую в этом и свой вклад, потому что сразу не обозначила чёткие границы моей зоны компетенции, по которой я не позволю топтаться грязных сапогах, а для этого стоило каждый день держать перед глазами собственные цели.

В любом случае, разгребать свои задачи стоит только мне, и впредь следует уходить, когда открываться плохо получается, и плохо получается быть открытым у собеседника. Возможно, у нас просто мотивы разные, так как разные цели.

Меня, например, мало вдохновляет сейчас полет на супервысоты, мечты о супербизнесе и пробивание головой стен. Важно сейчас выстроить СВОИ навыки таким образом, чтобы они приносили наибольший доход, а доход, по моим наблюдениям, связан с тем кайфом, который получаешь в процессе.

Когда что-то не ладится — нет смысла разбираться в причинах. Так жизни будет мало. Нужно просто заметить то, где эта жизнь есть, где хорошо и кайфово именно нам. Даже когда это укладка асфальта вместо работы с цветами.

Когда следует уходить, я чувствую по нарастающему недовольству, которое связано с непониманием и неслышанием друг друга. Когда одному лучше, чем в паре с партнёром, зачем себя заставлять? К чему напрасные надежды, когда плохо вот прямо сейчас? Я помню как бывает хорошо, эталон, так что может быть более важным, чем цель, чтобы позволять испытывать на себе худшие варианты и держать их в своей жизни?

*

Заметила, что разговариваю негромко, даже когда в коллективе пытаются перекрикивать друг друга. Зачем тратить силы на громкую говорню, когда её проще и приятнее пустить в дело? Стала замечать, из-за чего устаю в конце дня и вся в напряге. С крикунами хочется кричать, и слушать тоже требует много лишних сил. А силы, как известно, лишними не бывают. Все в дело ) Такие, казалось бы мелочи, копясь по крупиночке, в итоге мешают взлететь на нужный уровень. Главное — заметить, куда идёт сила. Поздравьте меня! Написала самостоятельно свой первый договор, как говорится,"от сердца". И такие бывают!

*

У меня нет понятия выходные. Для меня все дни одинаково насыщенные. Да, в субботу и воскресенье у меня больше времени, чтобы расслабиться и заняться собой, но в будущем я надеюсь так организовать себя, чтобы работать полностью из позиции изобилия, на лайте. Без выходных работать намного круче. По-другому организован отдых, он более осознанный, что ли. А уж каникулы так каникулы — должны быть от 3х недель.

*

Мой способ оставаться с мышлением предпринимателя, работая по найму в среде не-предпринимателей — не жрать лишнее и не покупать лишнее. Быть аскетом. И — читать книги и блоги предпринимателей.

*

Я выпендрежница. Работаю в последние дни только мыслями. Цветы на время задвинула, что меня слегка огорчает. Но все к лучшему! Новый взгляд — убойный метод. А я пока в техчасти. Пишу инструкции, смотрю влюблёнными глазами на непаханое поле хаоса в тестировании в своей компании. Хватило бы сил поднять организацию, сохранить бы свой запал! Тут очень помогает не смешивать личное с рабочим — когда коллеги коллегами и остаются, сохраняя человечность, намного эффективнее работается. Я с коллегами не пью и даже чувствую какое-то отчуждение к себе из-за этого. Ну что ж, сказал бы мой папа! Как все-таки круто концентрироваться на одном. Я уже час как сплю, тайминг. Утром работать круче. Главное, убедить себя с утра, зачем организму это надо.

*

Когда много читаешь и слушаешь других, возникает ложное впечатление, что ты все испытал и все попробовал. Возникает иллюзия действия.

Как вызвать у себя состояние потока?

— обливаться по утрам

— кричать в безлюдном месте свое желание (хочу машину!!!)

— заниматься спортом от 3х раз в неделю

— ввести привычку НИЧЕГО не делать по полчаса в день

*

Доводить начатое до конца — это очень круто и дает энергию.

Спасибо людям, с которыми я общалась и сейчас общаюсь. Интересно, узнаете ли вы себя.

— точнее выражать свою мысль, убрав из письма и лексикона «это», «такой», «так» (Саша)

— полностью снять все границы и рамки, принимать быстро взвешенные решения. Брать ответственность за свои решения (Леша)

— находить выгоду во всех ситуациях, ощущать свои достоинства (Юля)

— управлять любыми потоками денег, расширять (повышать) уровень хотелок, защищать младших, уважать всех людей. Хорошо относиться к мужчинам, благоприятная модель семьи (мама)

— быть взрослой, «фигачить"(Вова)

— очищать голову от зависти и критики, чувства вины, быть дерзкой и провокационной, выпустить себя наружу (Марина)

*

Что это за работа, от которой нужно отдыхать?

*

С развитием технологий работа нас атакует отовсюду. Когда количество предложений начинает зашкаливать, имеет смысл не бросаться всем вытирать ноги, а остановиться и разложить по полкам последовательность своих действий. На языке психологов, расставить границы. Расскажите людям, как им с вами себя вести. Тогда освобождается много времени. Это все, что нужно знать о тайм-менеджменте. 13дек 2017

*

Ты можешь быть бесконечно крутой и вдохновленной, но какой в этом толк, когда потом ты как выжатая тряпка.

Я отношусь к победе и к поражению одинаково философски спокойно. По крайней мере стараюсь. Говорю"хихикс!" — и дальше трудиться. Для отдыха служит другой повод — когда энергия выворачивает наизнанку и просыпается агрессия. Вот тогда я чувствую, что надо пойти поразмять косточки (спорт, танцы) и мышцы лица (пообщаться с подругами). 4 дек 2017

*

Труд и размеренность

В последние дни чувствую какую-то суету. А это мой главный бич, и когда я его решала в прошлом, то чувствовала себя необыкновенно счастливой."Деньги и эффективность". Мой новый девиз — "Труд и размеренность".

Труд и размеренность — ищи глазами то, что стоило труда другим людям, и цени

Труд и размеренность — доверяй себе и живи в собственном ритме

Труд и размеренность — позволь себе быть несовершенной прямо сейчас

Вот вчера, например, не было поста от меня. Я не восхваляю столь дерзкий свой поступок, но действую из контекста, а не из жёсткого плана. 23 ноя 2017

*

Организм от трёхдневных праздников офигел, и, кажется, снова подумал, что я работаю на себя. Охота работать. Нормальное моё состояние уже год. 6 ноя 17

Почему-то я разлюбила работать в чисто мужских коллективах

Мне мужскую компанию совершенно не хочется учить тому, что я умею и практикую. Почему? Во-первых, неродной город. Когда нет родных поблизости и почти нет людей, с которыми хочется общаться на интересные темы, начинаю тосковать по заботе и воркованью. А в мужском коллективе очень специфичная манера разговоров. Во-вторых, понторезка."Смотри, какой я умный, чему меня может учить симпатичная девушка, у которой не только работа в голове, как у меня?"Уж явно не тому, о чем вы подумали, а я промолчу. В-третьих, уровень целей. Да, многие хотят квартиру-машину-дачу, к гадалке не ходи, каждый второй мужчина. Что ещё? Да все, собственно. Свободное время в пивнушках, разговоры соответствующие. Может, я не там работала? Да нет, в шести из семи коллективов развлекаются именно так. О чем мне с ними разговаривать? Об аппроксимации и классах эквивалентности? О том, что я замутила новый проект, от которого меня прет?

Слава Богу, все позади. Сейчас мой душевный коллектив, где две третьих — женщины, прямо радует не только глаз, но и мозг. Не приходится искать темы для разговора и придумывать приколы, чтобы потратить свою дневную норму произнесённых слов, потому что молчунам лишь бы помолчать. 2 ноя 17

*

Дожила! Теперь на любое своё решение слышу ответ — да, так будет лучше всего. Даже когда я сомневаюсь и мечусь между двумя вариантами. И это круто, когда так поддерживают. Нет правильного варианта, есть выбор и результат. Когда поддерживают, открывается какой-то портал, который взвешивает каждую деталь. Как бухгалтер, который считает затраты на ручки и кофе партнеру. И этот портал не даёт спешить, как обычно бывает при противоречии чьей-то воле. Не спеша идёшь по пути Сердца, пробуя ногами землю, чтобы не провалиться, а идти твёрдо. Уже нет той отчаянности — сердце отводит в баланс. Вместе идти дольше, чем одному, но — веселее. 29 окт 17

*

Не люблю хвастаться своими достижениями. Грустно всё это, самовосхваление. Время останавливается вместе с действиями по самосовершенствованию.

*

Люди живут своей жизнью на работе. Это странно.

*

Потрясающее наблюдение — хочется подглядеть в листочек, чтобы задать правильный чёткий вопрос, но после того, как прислушиваюсь к своему сердцу, задаю"неправильный", который действительно меня волнует. Такое бывает со мной, когда ход мыслей вызывает ассоциации — какая-то статья всплывает в голове, в ней предлагалось задать определённые вопросы друг другу для… Да какая разница, для чего. Замуж там выйти и не прогадать, друг друга получше узнать, натолкнуть на нужные мысли или действия. И в голове для порядка подтягивается статья — знаю, где лежит, только найди. Подставь свой контекст — и вуаля. Но тут как будто сам контекст от меня ускользнул, и внутренний голос говорил:"Сделай так, как написано до тебя, и у тебя получится". Но внутренний голос — не сердце, поэтому я даже его не слушаю, не то, что там каких-то бесплатных советчиков. И вопрос я задала, сначала определившись со своей (!) целью, которую не вычитаешь ни в одном журнале, которая мной прожита и выстрадана. Хотя соблазн сберечь энергию и подсмотреть готовое у других было большим. Это мой выбор — быть щедрой даже в таких вот мелочах. Создавать на 100% СВОЁ.

*

Люблю анализировать метрики за год, чтобы настроить стратегию на следующий.

Я стратег.

*

Как из айфона сделать ноутбук

Что мне нужно на ноуте:

— Делать скриншоты

— Фотошоп! ОБРЕЗКА ФОТОК, РЕТУШЬ ЛОГО

— SMM-планнер для планирования постов в Инста и группах ЦВЕТЫ, СВАДЬБЫ

— Куча текстовых документов тематических

— БД клиентов и партнеров

*

Быть такой как все выгодно по нескольким причинам. Во-первых, ты не согласишься на невыгодную для себя работу, где платят маленький процент с прибыли и только после сделки только потому, что ИМЕННО ТЫ сможешь это сделать. Не сможешь. Не интересно. Как и всем. Вторая выгода — когда ты что-то теряешь, ты знаешь, что не уникален в своем горе. Такое уже было, и от этого становится сильно легче и спокойнее.

*

Про жизнь и плов: не уверен в новом сорте риса, не перемешивай его. Делай упор на то, что у тебя уже работало.

*

Кто такой диджей? Это чувак, который много времени уделяет этому занятию. Сравнивать ваши таланты бессмысленно.