От рассвета до заката

Маргарита Колосова, 2022

Вечный сюжет в современных реалиях. Дина не умеет уделять время жизни, поэтому друзья отправляют ее в общество анонимных трудоголиков. Но сможет ли она принять свои проблемы или сбежит, так и не научившись жить?

— Привет! Меня зовут Дина. И я — трудоголик, — срывающимся голосом сказала девушка. В руках она крутила телефон. Вообще, по правилам, его нужно было сдать на входе — ничего не должно отвлекать от терапии, особенно рабочие сообщения. Но на первой встрече делали исключение. На первой и последней для нее самой, была уверена Дина. Ее сюда привезли друзья, так как не верили, что девушка придет на встречу сама. И в этом они были правы. Их машина до сих пор стояла под окнами офиса, в котором в жаркое субботнее утро проходила встреча для всех, кто слишком много работает.

— Привет, Дина! — отозвались люди в кружке. Девять почти синхронных ртов и девять пар сосредоточенных глаз. Все что-то ждали от нее, замерев в неестественных позах, будто на внезапном снимке. Только женщина напротив Дины заерзала на неудобном стуле. Людей вокруг оказалось даже больше, чем Дина думала.

Все вокруг ждали от неё какого-то признания, будто просто сказать вслух, что она трудоголик — недостаточно. Хотя для девушки это уже была большая победа. Раньше Дине казалось, что все так живут: выходят с работы с ватной головой. Она была уверена, если человек после работы не падает без сил, значит он сегодня сделал недостаточно.

Дина снова оглядела тесный круг собравшихся и прокашлялась, чтобы еще немного потянуть время и понять, что именно она может сказать. Но угадать, что от нее ждут эти люди оказалось просто невозможно — настолько все вокруг были разные, настолько разные были их истории. Хорошо, что новички выступают последними.

Вот, например, женщина напротив, кажется, ее зовут Аня. Непослушные кудри собраны в тугую гульку на макушке, но локоны все равно выбиваются, и время от времени женщина пытается пригладить их, тщетно — все тут же рассыпается обратно. Аня хочет их контролировать, но волосы — как стихия. И эта неподконтрольность заставляет ее страдать. Сегодня Аня рассказывала, что смогла делегировать задачу подчиненной и принять без микроменеджмента со своей стороны, вместо того, чтобы самой вносить правки в таблицу. Аж один раз за неделю — проявила доверие. Сэкономленные на отчете несколько часов Аня потратила на спа. В этом была ее задача от куратора — делегировать и искать наслаждение. Чем Дина может с ней поделиться, если все время сама забирает задачи от руководства, чтобы быть еще сильнее нагруженной?

Конец ознакомительного фрагмента.