Учебник воина по жизни

Иван Борисович Комков (2024)

Не нравится что с вами происходит? Хотите что-то изменить? А не побоитесь? В книге предлагается осознанный подход к изучению себя и своих возможностей. Дорогу эту осилит тот, кто не боится столкнуться с самим собой и со своими иллюзиями.

Пару слов о лидерах

Мы, люди, изо всех сил хотим казаться кем-то, рисуем для других образы «крутого себя», а себе пытаемся внушить, что эта картинка и есть мы. Только вот за этой картинкой, к сожалению, чаще всего ничего нет. Пустота. И умственная, и физическая, и духовная.

Я давно не смотрю телевизор (ну, разве что какие-то познавательные программы, и то крайне редко). Мне практически не интересны боевики, ужастики и фильмы про зомби. Достаточно выйти на улицу и внимательно присмотреться. Часто в парке или лесу можно наблюдать такие битвы среди животных, насекомых и птиц за жизнь, пищу или самку, что похлеще любого боевика будет… Да и придурков на улицах хватает. Тоже не отстают. «Жгут» не по-детски. Вот тут уже и не по себе становится… И ужастиков не надо. А насчет «зомбиков» вообще разговор отдельный. Вы давно в последний раз в лица людей всматривались? Большинство людей давно уже «мертвы». Хотя формально считаются живыми. Они давно перестали «жить» в полном понимании этого слова. Если вообще когда-то жили…

Конечно, есть и исключения. Но их не много. Таких людей сразу видно. Их выдают «живой» взгляд, уверенность, неторопливость в движениях, мимике и жестах, открытость в общении и хорошее чувство юмора. В них чувствуется «странная и необъяснимая» для большинства людей сила или «энергетика», как сейчас модно говорить. Такие люди умеют принимать решения и нести за них ответственность. Они не боятся трудностей, ошибок и потерь. Это те самые «выжившие», которых не сломила окружающая их действительность. Их чаще всего называют Лидерами. Многие хотели бы быть похожими на них…

Но это тупиковый путь.

Быть похожим и быть — разные вещи.

Много лет назад, когда я только открывал для себя мир экономики и финансов, мне посчастливилось устроиться на работу в один из крупнейших отечественных банков, в программу отбора и подготовки кадров которого входил целый комплекс различного рода психологических тестов, тренингов и семинаров. И мне воочию довелось увидеть то, как «отсеивается» множество достойных (как мне тогда казалось) кандидатов. При этом все они были, на первый взгляд, явными лидерами. Но это только на первый… За сравнительно короткое время (не более недели) многие просто не выдержали ритма, темпа обучения и огромных объемов сыпавшейся нам на головы информации. Уже через пару дней обучения единая и монолитная группа начала «расслаиваться». Стало очевидно, что даже среди «лидеров» есть свои лидеры и аутсайдеры. И разница была очень ощутимой.

На тот момент я уже несколько лет занимался боевыми искусствами, но глубоко в философские моменты не погружался. Тогда была интересна в большей степени и в основном так называемая «физуха» (т.е. физические упражнения) и кумитэ (бои). Мне тогда просто не приходило в голову то, что я озвучу сейчас.

Из огромной массы «народа», который проходил обучение (на первых парах больше сотни человек), явно «выкристаллизовывалась» совсем маленькая группа. Не более 3-4 человек. Я тогда назвал их для себя «жесткие лидеры». Почему именно «жесткие»? — спросите вы. Да просто потому, что они в своих решениях и действиях были самыми жесткими и бескомпромиссными. Они не «шли по головам» или «по трупам». Нет. Просто они обладали определенными качествами, если хотите определенными мироощущением и мировосприятием. Остальные просто не могли ничего противопоставить этому явлению и вынуждены были «пасовать» и «уходить в сторону» перед явными фаворитами.

Сейчас я понимаю, что это были люди, на тот момент уже обладающие «прошивкой» воина. Им никем не надо было казаться. Они уже были. И они уже тогда четко знали, что казаться не выйдет. Либо ты Воин, либо нет. Они прекрасно осознавали простую вещь: в любой экстремальной ситуации ты не «поднимешься» до уровня своих ожиданий. Ты «скатишься» всего лишь на уровень своей реальной подготовки. Мне это было знакомо и близко. И я уже тогда постарался «впитать» в себя некоторые необходимые мне качества. Девушек в этой маленькой группке не было, хотя в «основной» группе их было около трети.

Лидеры могут быть сильными и не очень. Но лидер — не всегда Воин. Воин же является по своей сути лидером всегда. И оговорок здесь нет и быть не может. От слов никак, ни разу и совсем.

Чаще всего, когда я озвучиваю этот момент, то слышу в ответ стандартную и «забитую» почти до смерти фразу: «ты просто выпендриваешься или пытаешься идеализировать». Возможно. Ваше право так считать. Но я базируюсь исключительно на своих наблюдениях и опыте общения с людьми. С очень разными людьми. И это наиболее важно!

Среди моих знакомых есть люди, которые в разное время участвовали в широко известном проекте «Лидеры России». Слышали о таком? Они не занимали первых мест, но входили в топовую десятку. И это при том, что в конкурсе участие принимает несколько тысяч человек! Рискнете сказать, что они — не лидеры? Лично я — нет. Но… К сожалению, пара человек из них после конкурса не смогли достойно устроиться на интересующую их работу. Гордыня подвела, что, кстати, уже говорит лично мне о многом. И оба этих «суперкрутых» специалиста очень быстро пошли, как говорят, «по наклонной». Только не вверх, а вниз. Как итог — сломанная жизнь у них и у их родственников. А ведь были до этого конкурса вполне успешными людьми…

Воин не даст сломать себя ни людям, ни обстоятельствам. Уж по крайней мере столь незначительным. Сам много раз «поднимался с колен» и, возможно, еще не один раз придётся… Жизнь — штука удивительная и непредсказуемая! Она не спросит: «Как больно тебе было?» Она спросит: «Стал ли ты сильней?» И если ответ «Да!», то она обязательно это проверит. И Воин всегда готов принять новый вызов.

Так были ли Воинами те молодые люди, о которых я говорю? По-моему, нет. А вы как считаете?

Самые внимательные из вас наверняка обратили свое внимание на то, что среди тех самых сильных лидеров, о которых я говорил ранее, не было ни одной девушки. В чем же причина?

Об этом мы поговорим в следующих главах.