Пишем вакансии профессионально: методическое пособие с примерами

Екатерина Мешкова (2024)

Это методическое пособие создано для тех, кто стремится писать вакансии профессионально, привлекая внимание кандидатов. В пособии собраны реальные примеры вакансий, которые вызвали высокий интерес и помогли успешно закрыть позиции. Автор пособия, эксперт в области HR Екатерина Мешкова, делится практическими рекомендациями о том, как: Структурировать текст объявления, чтобы он был понятным и привлекательным. Избегать шаблонных и неэффективных фраз. Подчеркнуть уникальность компании и акцентировать её преимущества. Каждый пример сопровождается подробными рекомендациями, что позволит использовать их как вдохновение или готовую базу для создания собственных вакансий. Это пособие станет вашим практическим инструментом в подборе персонала, помогая создавать объявления, которые работают эффективно и экономят ваше время.

Процесс подачи резюме

Спойлер: описаний вакансии на каждую вакансию может быть ни одна и ни две.

Обычно, мы создаем базовое описание вакансии для кандидата, с которым мы уже вступили в контакт. Мы его называем подробное ОВ.

Подробное ОВ подробнее, чем рекламное ОВ.

В подробном ОВ мы детально описываем каждый пункт. Требования мы также пишем лаконично, указываем только ключевые. Подробное ОВ мы используем, когда кандидат готов вести переговоры о вакансии, а мы предварительно готовы рассматривать кандидата. Подробное ОВ — это инструмент автоматизации процесса знакомства кандидата с вакансией и компанией.

Задача рекламного ОВ — создать трафик релевантных кандидатов, рекламировать вакансию, привлекать максимальное количество подходящих людей.

Процесс подачи резюме в подробном ОВ будет сильно отличаться от того, который мы напишем в рекламном ОВ.

Обычно, процесс подачи резюме в рекламном ОВ сводиться к призыву к действию.

Вот примеры для ясности.

Пример 1. Процесс подачи резюме на вакансию Категорийный менеджер (подробное ОВ).

Уважаемый кандидат, рассмотрение на вакансию Категорийный менеджер проходит в 3 этапа:

— Тестовые вопросы (я вышлю их вам следующим сообщением)

— Интервью с менеджером по персоналу (со мной или моей коллегой)

— Интервью с будущим руководителем (директором по продажам)

Пример 2. Процесс подачи резюме на вакансию Руководитель девелоперского проекта (подробное ОВ).

1. Оценка профессиональных и коммуникативных навыков. Я отправлю вам 4 вопроса, на которые вы можете ответить устно (голосовое сообщение, видео) или письменно. Как вам удобно.

2. Интервью со мной (напомню, что меня зовут Екатерина Мешкова, я HR-специалист)

3. Интервью с заместителем генерального директора и генеральным директором.

4. Проверка службой безопасности.

Пример 3. Процесс подачи резюме на вакансию Продавец парфюма (рекламное ОВ).

ВАЖНО! Когда нажмёте кнопку ОТКЛИКНУТЬСЯ, пожалуйста, в сопроводительном письме напишите какие ваши любимые ароматы и почему.

Пример 4. Процесс подачи резюме на вакансию Бухгалтер (рекламное ОВ).

Нажмите кнопку ОКЛИКНУТЬСЯ, чтобы мы могли увидеть Ваше резюме.