Счастливая встреча. Рассказы

Валерий Медведковский

Жизнь бежит мимо нас и дарит счастливые встречи, которые согревают душу теплом. Рассказы в этой книге помогут остановить на мгновение наш вечный бег и увидеть жизнь в лучших ее проявлениях – веселых и грустных, но непременно добрых и искренних.Повесть «Отшельник» – размышления о настоящем и будущем, о путях развития человечества, о том, кто мы и где наше место в этом мире.

© Валерий Медведковский, 2023

ISBN 978-5-0059-5040-6

Создано в интеллектуальной издательской системе Ridero

Бригадир

Дед решил покрасить цветочницу. Достал краску, кисточку.

Пришла Катя и говорит:

— Дед, а можно я буду бригадиром?

— Очень хорошее дело. Рабочим всегда нужен бригадир.

— Тогда я тебе буду говорить, что делать.

Стала Катя вокруг деда бегать, указания давать.

— Давай быстрей, сильнее нажимай, ровнее води…

Дед очень удивился такому способу руководства, говорит:

— Катя, ты полагаешь, что бригадир должен все время ругаться? Ты думаешь, что таким образом рабочие будут лучше выполнять свою работу?

— Ну конечно, чем больше ругаешься, тем лучше.

Дед продолжил красить цветочницу. Катя дает указания.

— Плохо красишь, плохо размазываешь. И там не так, и тут не так, тебе еще много красить. Ты провел один раз, надо много раз.

Дед возмутился.

— Катя, если бы я был настоящим рабочим, а ты была бы настоящим бригадиром, ты знаешь, что бы тебе ответили рабочие?

— Нет, не знаю…

— Рабочие бы возмутились, послали бы тебя гулять лесом.

— Как это лесом?

— Обыкновенно, послали бы тебя в дремучий лес гулять, чтобы ты там заблудилась и пропала. Хочется им отослать тебя подальше, чтобы в тишине справиться со своей работой. Ты им надоела. А если не уйдешь, тогда сами рабочие уйдут в лес жить.

— Как же так, ведь я бригадир, мне надо ругаться?

— Разница в том, Катенька, что бригадир отвечает за хорошо выполненную работу. Он должен вдохновлять рабочих, помогать им, чтобы они лучше работали. А когда ты ругаешься — ты им мешаешь, сбиваешь с толку.

— Что же я должна делать с этими рабочими?

— Если у тебя добросовестные рабочие, то нужно разговаривать вежливо, направляя их в русло хорошо выполненной работы.

— Это как?

— Подбадривать их — говорить, что все нормально, старайтесь, пока все идет хорошо…

— А если не очень хорошо получается?

— Если ты такая умная, что понимаешь, как работа должна была сделана, просишь их немножечко добавить красочки. Похвалить их за то, что они учли свои огрехи и тебя послушали, чтобы всем стало приятно и весело работать.

— То есть я должна их хвалить, поправлять, а после того как они сделают работу, я им должна дать конфету?

— Именно так. Когда рабочие понимают, что им помогают делать работу, они работают лучше. Бригадир нужен для того, чтобы сделать самую умную часть работы — придумать и оценить работу целиком, чтобы за работу все получили конфеты.

Катя уселась на стол и стала руководить по-новому.

— Вот молодец, дед, ты тут хорошо покрасил, однако здесь пропустил немного. Закрась это место, лучше будет и красивее…

— Молодец, внученька. Я не заметил. Спасибо.

Дед с удовольствием закрасил пробел.

— Хорошо ли так будет?

— Очень хорошо, продолжай красить, а я буду следить, чтобы у нас с тобой получилось очень ровнехонько.

Когда дед закончил работу, Катя посмотрела, все ей понравилось.

— Катя, я как рабочий, а ты как бригадир сделали хорошую работу, и теперь нам полагается конфета.

Бабушка выдала бригадиру и рабочему шоколадные конфеты в ярких золотистых фантиках.

От бригадира зависит хорошо выполненная работа и вознаграждение всей бригаде.