Проект Ирион

Богдан Верующий, 2023

Завод – это особый мир, уникальная атмосфера. Окунуться в этот необычный мир заводской жизни пришлось героине книги, она и подумать не могла, как сильно ее жизнь измениться, как только она станет частью «завода». Опасные тайны производства, истории из жизни завода и заводских коллег навсегда изменять ее саму и ее отношение к жизни.

Глава 1

Бывало ли в вашей жизни такое, что вдруг вы оказывались в другом историческом времени, просто открыв дверь в какое-то здание. Вот так случилось в её жизни…

Чем отличается завод от, например, банка, в первую очередь атмосферой, люди варятся в одной консервной банке весь день, нет живого клиентопотока, на который можно слить свой негатив. Тут если пришел кто в дурном расположении духа, то все прячься все, рано или поздно кто-то из коллег сработает громоотводом, потом остальные станут смачно обсуждать подробности стычки, ведь новостей на заводе маловато бывает. Больше всех из заводских везёт тем, кто может выехать на время из этой атмосферы, например службе снабжения, в любой момент они могут умотать за выполнением очередной заявки из цеха, соприкоснуться с другой аурой, поговорить с разными людьми. Также относительно свободны и сотрудники на телефоне, имеют возможность говорить с клиентами по телефону, но уже более напряжённо и соблюдая деловой этикет. На заводе мало новостей, но есть сплетни, обязательно найдутся парочку тетенек, которые с особой жестокостью любят промыть кости коллегам и позаботиться, чтобы как можно больше людей в этом поучаствовали. В банке же большинство сотрудников друг друга даже не знают, они ориентированы на приходящих клиентов, а не на своих коллег. Там если и бывают сплетни, то очень редко, и уж точно не в клиентской зоне, им просто некогда сплетничать, одни люди сменяются другими и сотруднику банка нужно успеть все аккуратно задокументировать. Строгий регламент и тотальный контроль делают работу сотрудников банка мало эмоциональной, а на заводе нет регламентов и правил, да и контроль только за тем, чтобы соблюдалась технология производства. Люди начинают разбавлять свой монотонный труд общением между собой и очень часто между коллегами завязываются дружеские и не только взаимоотношения. Завод это особый мир, неповторимая аура, нет других мест работы, которые могли бы быть сравнимы с заводом по уникальности атмосферы.

Окунуться в этот необычный мир заводской жизни пришлось героине книги, она и подумать не могла, как сильно ее жизнь измениться как только она станет частью «завода». Опасные тайны производства, истории из жизни завода и заводских коллег, навсегда изменять ее саму и ее отношение к жизни.

Судьба повернулась так, что пришлось искать новую работу и, открыв дверь на тот самый завод, она ощутила, что время вернуло её вспять. Вокруг давно уже были двухтысячные годы: демократия, электронный документооборот, интернет, а тут всё застряло в советском прошлом — даже картотека была на перфокартах, стены кабинетов были выкрашены давно облупившейся масляной краской голубого цвета, в коридорах сохранилась мелкая мозаика дореволюционного периода, а административный персонал был практически весь пенсионного возраста. После работы в процветающей компании, в современном офисе в центре города, это было для неё неким шоком. Единственное, что держало её от того, чтобы повернуться и бежать подальше от этого здания, была острая необходимость в заработке. Экономическая ситуация в стране сложилось так, что её прошлый опыт работы были никому не нужен, компании закрывались один за другим, шли массовые сокращения, работа по специальности могла стать выходом в сложившейся ситуации. Она шла по коридору и убеждала себя, что это ненадолго, всего на пару месяцев, пока не найдет себе что-то более подходящее. Как же она ошибалась…

Директором завода оказался мужчина лет шестидесяти, энергичный, со специфическим чувством юмора.

Посмотрев её дипломы об образовании, он сказал:

— И чего ты забыла в бухгалтерии, там тебе делать нечего. А вот есть у меня экономический отдел, где одни бабки трудятся, вот там тебе самое место, будешь внедрять передовые методы анализа и планирования.

После этого он позвал начальника экономического отдела. Зашла самая настоящая бабушка с пучком на голове, с больной спиной и добродушной улыбкой, она посмотрела на девушку и спросила:

— Ой, дочка, каким ветром тебя сюда занесло, на наш заброшенный и Богом забытый завод!

На её реплику тут же отреагировал директор:

— Ну что ж ты, Люся, сразу отбиваешь всякое желание работать с нами. Лучше бы показала нашему молодому сотруднику свой отдел, да и научила ее всему, что сама умеешь, всё равно ты давно на пенсии и ноешь каждый день, что работать устала, а она пусть опыт перенимает.

На этой ноте Евгения пошла в отдел к Люсе знакомиться.

Герман Олегович, провожая взглядом уходивших Люсю и Евгению, думал о том, что вероятно он прямо сейчас совершил непоправимую ошибку. Он столько лет и близко не допускал никого к реалиам производства, а тут молодой и способный мозг, у которого будут все возможности изучить документацию плановую и учетную и сравнить все это с фактом, что неизбежно приведет к возникновению массы вопросов. А вот как ему правильно на них отвечать, чтобы тайное не стало явным, чтобы никто не пострадал, а учет был налажен, Герман Олегович и сам пока не представлял. Но дело было уже сделано…

Работники завода всегда тепло относились к Герману Олеговичу, он был для них не просто директор, а человек, к которому можно было легко прийти с любой жизненной проблемой и он обязательно выслушает и постарается помочь. Его все между собой называли Олегович, мужчины здоровались за руку при встрече, женщины могли легко помахать рукой. Он был строгий и требовательный руководитель, но его природная мягкость и необыкновенное чувство справедливости наделяли его гармоничной мудростью, что и создавало столь рационально благоприятную рабочую атмосферу на заводе. Олегович же в свою очередь очень ценил и уважал каждого сотрудника, искренне переживал, если у кого-то были проблемы дома, старался помочь. Праздники проводили всегда вместе и сотрудники ИТР и цеховые, что не всем было по душе, но решение директора это из года в год не меняло. Олегович платил за всех и просил гулять по полной, благодарил за труд и сам отрывался, порой даже до состояния, когда его приходилось спешно эвакуировать с мероприятия детям, дабы не падать лицом в салат при сотрудниках. Люди приходили на завод работать, а попадали в некую трясину, которая эмоционально затягивала и задерживала их на рабочих местах надолго. Текучесть кадров, конечно же, была, не все люди готовы к работе в столь побратимском коллективе, любители пафоса и иерархических границ, как правило, уходили в первые пол года, так и не сумев влиться в коллектив.

Первое что увидела Евгения, заглянув в экономический отдел, это три пары глаз, которые готовы были испепелить Евгению на месте. Такие взгляды с порога давали Евгении понять, что ей были не очень-то рады.

Отделом оказалась небольшая комната, в которой сидело сразу четыре человека и нашему молодому сотруднику предстояло стать пятым. Все сотрудники были сильно преклонного возраста и, видно было, что им очень надоело работать и в рабочее время они устраивали себе перерывы поболтать, попить чайку, а если у кого-то был праздник, так обязательно накрывали на стол прямо в кабинете, да ещё и с выпивкой. Так что порой к концу рабочего дня все эти бабушки уже практически засыпали, а некоторые вообще не стеснялись, клали голову на руки и храпели на весь кабинет. Не раз в такую обстановку заходил Герман Олегович, директор завода, надо отдать ему должное, он просто делал вид, что ничего не замечает и оставлял записку или просил бодрствующею часть отдела передать информацию.

Итак, Евгении, так зовут нашу героиню, предстояло сложная задача:

— во-первых, найти общий язык с бабушками, а такого опыта в её жизни пока не было, её родная бабушка жила очень далеко от неё, а других контактов с людьми преклонного возраста так в жизни у неё и не случалось;

— во-вторых, ей надо было свыкнуться с новым ритмом жизни, а на заводе он был совсем не как в компании, где она раньше работала, не надо было никуда бежать, делать какие-либо срочные отчёты, отвечать на бесконечные звонки. Тут всё проходило очень и очень тихо и очень и очень медленно, нужно было просто делать свою работу чётко правильно и к назначенному заранее сроку;

— в-третьих, прежде чем приступить к работе, ей надо было разобрать место под свой будущий рабочий стол, для чего надо было вынести огромное количество учебной литературы досоветского и советского периода, а также горы старых сильно пожелтевших заводских отчетов по экономике, когда-то аккуратно прошитых вручную.

Первые трудности начались, когда Евгения решила ознакомиться с компьютером, он оказался совершенно пустым, от слова абсолютно пустым! Бабушки все свои расчёты и все свои отчёты делали исключительно вручную на листочках. Причём большая часть бабушек предпочитала эти листочки раз в неделю или даже чаще, после передачи итогов запрашиваемому отделу, просто уничтожать, поэтому никакого экономического архива знаний, никакой базы данных и никакого электронного документооборота между экономическим отделом и другими отделами на заводе просто не существовало.

От пустого компьютера Евгения перешла к разбору завалов, через час она уже была с ног до головы порыта ровным слоем бумажной пыли и имела пару царапин и ссадин от металлических ржавых скоб и зажимов, которые весь этот хлам стягивали. Но самым неожиданным и оттого обидным стало для Евгении падение навесной полки, висящей прямо у нее над головой прямиков ей на макушку, благо она была уже пустая, но больно все равно было.

Бабушки, казалось, наслаждались процессом наблюдения, как Евгения воюет с многолетним хламом и, попивая чаек, раздавали ей указания, куда что можно сложить и где еще надо протереть пыль. Евгения скрепя зубами терпела, ну что делать оставалось, не набрасывается же на коллег в первые дни своей работы…

Не имея достаточного опыта, чтобы самостоятельно разобраться с большинством задач поставленных перед экономическим отделом, Евгения сначала пыталась выяснить информацию у бабушек, на что большинство ответов были:

— Я считаю это на ощупь, я делаю этот отчёт по привычке и так далее.

Все эти на первый взгляд благодушные бабушки оказались очень коварными особами. Они прекрасно понимали, что если Евгения научится работать самостоятельно, то их отправят домой отдыхать, ведь заменить такую кучу бабушек даже с не очень большой заработной платы вполне мог один молодой перспективный сотрудник, хорошо разбирающийся в компьютере. Собственно говоря, директор завода и не скрывал, что внедрил Евгению в этот отдел с одной единственной целью, отправить наконец-то этих своих любимых бабушек домой на заслуженный отдых. Так что Евгению никто не собирался ни учить, ни делиться с ней опытом и даже помогать, а, наоборот, порой объясняли и рассказывали то, что было совершенно неправильным, а после всё сваливали на старческий маразм и амнезию.

Большую часть рабочего времени бабушки пытались всеми возможными способами отвлечь Евгению от работы. Когда всевозможные допросы о детстве, юношестве, семье, учебе и предыдущей работе были исчерпаны, начались бесконечные просьбы починить мобильный телефон, записать на прием к врачу через интернет, найти аннотацию к необходимому лекарству. А порой и вообще срочно сбегать до ближайшей аптеки за лекарствами, в связи с резким ухудшением самочувствия одной из бабушек.

Как вы понимаете, бабушка была не одна, поток задачи и просьб не иссякал. Когда терпение Евгении было уже на грани, она начинала высказывать им, что так ей работе не научиться, что кроме охов и ахов в ответ не вызывало. В один из таким нервных рабочих дней Евгения напечатала на листе формата А4 крупными буквами: «ЛИЧНЫЕ ПРОСЬБЫ В ПОСЛЕДНИЕ 30 МИНУТ РАБОЧЕГО ДНЯ!!!» и повесила его у себя за спиной прямо над головой. Сказать, что сильно помогло, было бы обманом, но в какой-то мере бабушки поняли, что девушка настроена решительно и войну с ней за неделю, как со всеми предыдущими молодыми кандидатками, не выиграть.

Бабушки после плаката Евгении изменили свою тактику, теперь они целыми днями громко и эмоционально осуждали между собой и по телефону со всеми своими пожилыми подругами все свои болячки, новости шоу бизнеса, просмотренные сериалы и так далее и тому подобное. Так что шум и гам стоял в кабинете постоянно, бабушкам самим было тяжело в такой атмосфере находиться весь день, но они стойко терпели ради достижения поставленной цели. Правда они не учли, что Евгения привыкла к шуму и гаму в офисе, и давно научилась абстрагироваться от него, ведь в компании, где она раньше работала, телефоны сотрудников не замолкали ни на секунду и коллеги без конца поднимали обсуждения рабочих задач в малых группах.

Наверно стоит представить наших бабушек:

— начальница отдела Люся, наиболее колоритная часть отдела и не только потому, что весила как все остальные бабушки вместе взятые, но и как потом выяснилось,потому что работала она неофициально, так как еще в советские времена была условно осуждена за экономические махинации и срок ее отстранения от должности еще не вышел. Так что Люся была личностью интересной, хитрой и имела нестандартное мышление и именно Люся выполняла львиную долю работы отдела, а иногда вообще казалось, что остальные бабушки там сидят просто, чтобы Люсе было не скучно.

У Люси был муж и четверо детей, казалось бы все хорошо, но не тут то было…Муж, бывший научный сотрудник НИИ, которое развалилось вместе с СССР, не справился эмоционально с изменениями в жизни, начал жестко пить и устроился работать дворником в местное ЖЭУ. Так к шестидесяти годам он был уже алкоголиком со стажем и Люся, используя свои связи на заводе, таскала ему технический спирт на опохмел, да еще и добавляла в него приличную дозу снотворного. У Люси в кабинете прямо под столом всегда лежала дежурная бутылка, и, уходя домой, она сначала звонила на свой домашний телефон и по голосу мужа определяла степень его опьянения и решала какую же дозу снотворного намешать в этот раз. Она особо и не скрывала, что муж ей осточертел, и, она предпочитала сама его спаивать вперемешку со снотворным, лишь бы тот не маячил дома перед глазами и не мешал своими разглагольствованиями. Наблюдать за этим было всем страшно и неловко, но никто ни разу так и не спросил ее — не мучает ли ее совесть?

Дети у Люси тоже были своеобразные, именно ради них в молодости Люся и нахимичила со схемами увода денег с завода, да так увлеклась, что под конец потеряла контроль и попалась. Люся купила каждому ребенку по квартире в Москве, оплатила им хорошее образование, устроила их на блатные работы, используя все свои связи и женское очарование. Правда детки не очень-то все оценили и, когда мамка попалась, предпочли сделать вид, что с ней не знакомы и многие годы даже не приезжали к ней в гости, дабы не запятнать свою репутацию. Старшие дети в итоге эмигрировали на пмж в Австралию и Люся больше их не видела, даже толком не знала, чем они там зарабатывают, как живут, есть ли у нее внуки. Младшая дочь осталась в Москве и сделала себе карьеру в Вузе, дойдя до ректора, но, когда бы Люся не позвонила, ответ был всегда одного типа — перезвоню на лекции, на совещании и т д… конечно никто не перезванивал. Но хоть от этой дочки она знала, что у нее есть внук, и именно он втайне от родителей приезжал в гости к бабуле и рассказывал ей все последний новости, какие сам знал.

— баба Валя, Валентина Егоровна — женщина калькулятор, весь день что-то усердно пересчитывала на калькуляторе, записывала на листочек, уходила в цех за дополнительными замерами по операциям технологии, вернувшись снова пересчитывала и так по кругу, а в конце дня просто рвала и выбрасывала этот листок с расчетами, так что секрет ее деятельности никто так и не смог раскрыть.

Порой, когда бабули во время очередного застолья были сильно навеселе, Люся начинала задирать бабу Валю — "Валь ну скажи что ты там все считаешь, мы с тобой пятнадцать лет сидим за соседними столами, а я так и не поняла.."Та замахивалась на нее — "отстань пьянь…"и на этом все заканчивалось. У бабы Вали вся семья была сосредоточена в ее пожилой маме, судьба так и не представила ей шанс выйти замуж и родить детей. Любому кто хоть сколько-то был знаком с бабой Валей было известно, что мама для нее целая вселенная, о которой она постоянно думает, тщательно следит за ее здоровьем, питанием, вплоть до составления специального сбалансированного меню, чтобы обеспечить всеми необходимыми витаминами и микроэлементами.

Особая тема это внешний вид мамы бабы Вали, все платочки, чулочки, носочки, халаты были на особом контроле, и ней Бог что-то окажется растянутым, застиранным или с пятнышком, баба Валя тут же бежала по магазинам обновлять маме гардероб. Ее мама больше пяти лет назад перенесла инсульт и с тех пор баба Валя ее одевала, купала и кормила с ложечки, и при этом относилась к ней с такой теплотой и любовью, как, наверное, мамочки относятся к своим новорожденным деткам. И именно ради того, чтобы все у мамы было баба Валя продолжала трудиться на заводе.

— баба Катя, Екатерина Александровна — странный персонаж для экономического отдела, всю жизнь проработала кадровиком, на завод устроилась на декретное место после сокращения штата на предыдущем месте работы. Но сложилось так, что женщина вышла из декрета досрочно через пол года и баб Кате пришлось бы уволиться, но она сходила к директору и пустила слезу, тот пожалел ее и предложил переквалифицироваться в экономиста, если Люся возьмет к себе. А Люся ее взяла, с условием, что баба Катя не будет мешаться и лезть к ней. Вот и сидит баба Катя экономист, а по факту ни бум-бум в экономике, но зато хорошо разбирается в кадровых вопросах и постоянно кто-то из рабочих цеха приходит к ней за советом или консультацией, а в остальное время она вяжет для внуков или болтает по телефону с подругами.

Директор, конечно же, понимает, что бабе Кате заняться особо нечем в экономическом отделе и поэтому постоянно ставит ее ответственной за различные празднично-организационные мероприятия: встретить гостей на заводе, поздравить с юбилеем рабочего, купить цветы на день рождение главному бухгалтеру, организовать все к корпоративу и так далее, так что энергичная баба Катя скучать особо не успевает.

— баба Маша, Мария Федоровна — совесть отдела, хмурая и крайне пессимистичная бабушка, всегда чем-то недовольна и постоянно ворчит. Ее раздражает энергичность и жизнерадостность бабы Кати, беззаботность и разгильдяйство Люси, изображение бурной деятельности бабы Вали. А теперь ее еще заставляет нервничать Евгения, от ее вечного перестукивания клавишами на клавиатуре компьютера, у бабы Маши начинает болеть голова. Спорить или тем более ссориться с бабой Машей никто не решается, в советские времена на заводе она работала табельщицей и от ее проставленной восьмерки в табеле зависела заработная плата работника, так что по старой памяти, коллеги ее побаиваются и сторонятся.

Баба Маша давно уже тихо ненавидит свою работу, но не может себе позволить сидеть дома. А домом бабы Маши является однокомнатная квартира на окраине города в старой пятиэтажке с шестиметровой кухней, в которой кроме нее живут еще трое взрослых и двое детей. Последние пять лет баба Маша отдает всю свою зарплату и большую часть пенсии семье дочери, чтобы та смогла сделать ремонт и выплатить ипотеку за квартиру в новостройке и они, наконец-то, смогли бы разъехаться.