Краткое содержание «Сломай систему»

Библиотека КнигиКратко

Этот текст – сокращенная версия книги «Сломай систему». Только самое главное: идеи, техники, ключевые цитаты. Крупные успешные компании успешны не благодаря тому, как они работают, а вопреки. Они достигли вершины, делая все не так, как делают это сейчас. Роберт Таунсенд «Я отвечаю за каждое слово в этой книге. Я все проверил на практике. Это работает» – так начинает свою книгу «Сломай систему» Роберт Таунсенд, самый знаменитый генеральный директор Avis Rent a Car, одной из крупнейших в мире компаний по прокату легковых автомобилей. Таунсенд не читал бизнес-литературу. Это его единственная книга, написанная как ответ «книжным червям», которые «не нюхали пороха и, возможно, даже не знают, как заводится машина, а тем более как руководить людьми». Когда Жака Ремана, генерального директора GSI Corporation, спросили, где он научился столь успешным методам руководства, он шокировал своих друзей, достав из кармана зачитанный до дыр экземпляр «Сломай систему». Боб Дэвидс, генеральный директор Radica Games, положил в основу своей философии лидерства заповеди Таунсенда и создал с нуля компанию стоимостью $230 млн, которая стала лидером в техническом дизайне игрушек. Таких историй много. Последователи Таунсенда возглавляли многие компании. Его книга – настоящая азбука выживания для генеральных директоров, где в алфавитном порядке изложены мысли автора по вопросам управления компанией. Напоминаем, что этот текст – краткое изложение книги

Азбука выживания Роберта Таунсенда

«Крупные успешные компании успешны не благодаря тому, как они работают, а вопреки. Они достигли вершины, делая все не так, как делают это сейчас».

Роберт Таунсенд

«Я отвечаю за каждое слово в этой книге. Я все проверил на практике. Это работает» — так начинает свою книгу «Сломай систему» Роберт Таунсенд, самый знаменитый генеральный директор Avis Rent a Car, одной из крупнейших в мире компаний по прокату легковых автомобилей. Таунсенд не читал бизнес-литературу. Это его единственная книга, написанная как ответ «книжным червям», которые «не нюхали пороха и, возможно, даже не знают, как заводится машина, а тем более как руководить людьми».

Когда Жака Ремана, генерального директора GSI Corporation, спросили, где он научился столь успешным методам руководства, он шокировал своих друзей, достав из кармана зачитанный до дыр экземпляр «Сломай систему». Боб Дэвидс, генеральный директор Radica Games, положил в основу своей философии лидерства заповеди Таунсенда и создал с нуля компанию стоимостью $230 млн, которая стала лидером в техническом дизайне игрушек.

Таких историй много. Последователи Таунсенда возглавляли многие компании. Его книга — настоящая азбука выживания для генеральных директоров, где в алфавитном порядке изложены мысли автора по вопросам управления компанией. С некоторыми из них вы можете ознакомиться здесь.

Биографическая справка

Роберт Таунсенд родился в Вашингтоне, округ Колумбия, 30 июля 1920 г. в семье адвоката по патентным делам. Окончил Пристонский университет, где специализировался на английской литературе. Работу в бизнесе Таунсенд начал с должности аналитика рынка ценных бумаг в компании Haas Securities. Затем работал в Hertz Rent-a-Car — ему удалось преобразовать эту компанию в сеть агентств по прокату автомобилей во всем мире. На Таунсенда обратили внимание владельцы испытывающей затруднения компании по аренде автомобилей Avis Rent a Car. Благодаря нетрадиционному подходу к лидерству и удачно проведенной кампании под девизом «Мы только вторые, поэтому больше стараемся» Таунсенду удалось превратить Avis в международную организацию мирового класса. В 1991 г. у Таунсенда обнаружили заболевание сердца и ему была сделана срочная операция. Этот недуг и стал причиной его смерти в 1998 г.

Конец ознакомительного фрагмента.