Похожие книги

У каждого из нас в школе была мечта. У меня тоже была мечта.Новый одноклассник внезапно становится тем человеком, который помогает мне в реализации моей мечты. И, оказывается, и я помогаю тому, что его мечта сбывается.Перед нами открывается новый мир, где он, благодаря своему таланту, становится суперпопулярным. А я становлюсь успешным молодым режиссером. Все звезды теперь хотят у меня сниматься.Кого же мне выбрать на главную мужскую роль?Книга в жанре young adult.

Кристина всегда мечтала стать летчиком истребителя. Но ее инструктор считает, что ей нужно больше тренироваться. И внезапно Кристина находит тех, кто поможет ей в этом. Правда, придется переместиться в другой мир и познакомиться с драконами, пройти много опасностей. Но это поможет и реализовать мечту девушки. Ну а энергии, ума и смелости у Кристины хоть отбавляй. Так что вперёд к мечте!

Много-много лет назад жизнь Мэй изменилась, когда она спасла Луи — сына главы народа. Из лесу, где Мэй жила совсем одна, она переехала в замок главы народа и выросла там, став отличным лекарем. Несмотря на возникшие теплые отношения между Мэй и Луи, жизнь разводит их. Ему предназначено стать главой народа, а Мэй сталкивается с настоящим злобным варваром, который заставляет девушку присоединиться к его воинам и стать их лекарем.

Смелую и гордую сестру главы народа ничто и никто не может остановить. Она храбро сражается за свой народ, управляет замком, лечит людей. Множество молодых людей влюблены в неё, в том числе старый друг ее брата. Однажды из темницы врага она спасает умирающего человека, который чудесным образом выживает и становится одним из ее ближайших соратников. Но кто он такой? Откуда у него эта необъяснимая сила и способности, которых нет у обыкновенных людей?

Мой школьный друг собрался поступать в школу стражей времени. Куда он, туда и я.Но только поступив, я поняла, что стражи времени — это люди, которые защищают наше настоящее и будущее. А нас с другом ожидают не веселые приключения в прошлом, а опасная и ответственная работа. Ведь те, которые скрываются в прошлом, хитры и изворотливы; они могут создать много проблем в прошлом или даже поменять настоящее в своих интересах.Поэтому мы должны не поддаваться на уловки нарушителей.Жанр young adults

Отправиться в командировку в другой город казалось просто. Но вместо этого попасть на десять лет тому назад — было неожиданностью.Другой город, другое время и странный клиент, которому Элен должна помочь начать новый бизнес.Ну что же, приступим.

Мой друг внезапно сообщил мне, что он влюбился в другую девушку. Он на полном серьезе собрался переезжать в другой город и бросать наше совместное предприятие, которое мы развивали три года вместе. Но я не собираюсь так просто сдаваться, я уверена, что это ошибка, и сделаю всё, чтобы мой друг это осознал и остался со мной.

Спортивный роман Марта — маркетолог в одной из ведущих компаний, производящих спортивную одежду. Все думают, что работать с красавцами-спортсменами — это сказка, Но Марта на своем опыте знает, что это не так. И теперь у Марты появляется новый подопечный — красавец, спортсмен, потрясающий молодой человек. Но Марта еще не знает, что работать с ним будет ох как не просто, а не влюбиться невозможно.

Что делать, если в один прекрасный день ты понимаешь, что с твоим молодым человеком тебе в этой жизни не по пути, однако твой старый друг мечтает быть с тобой?Но вначале ты об этом даже не догадываешься.

Казалось бы Анна распланировала всю свою жизнь и четко шла к своей цели и в карьере, и в личной жизни. Но судьба имеет собственные планы насчет нее. И эти планы намного больше и лучше, чем она могла даже мечтать. А началось все с того, что она не смогла устоять перед сексуальным мужчиной.

Цзин — молодая девушка из народа фениксов, предназначение которой спасти этот мир от зла. Но победить зло она может, только объединив свои силы с народом дракона, который исчез много лет тому назад. В поисках хотя бы одного из выживших представителей народа дракона, Цзин спускается к людям и там находит человека с меткой народа драконов. Но как ей уговорить этого человека помочь ей, если он не помнит о существовании народа дракона, не имеет никаких нужных навыков и не его целью является самопожертвование для борьбы со злом во имя людей

С самого раннего детства основной целью в жизни молодого злого мага Дарка было делать пакости людям. Однако, столкнувшись с старшеклассницей Кейт, Дарк обнаруживает, что его волшебные силы странным образом переходят к ней. Дарк непременно должен вернуть все волшебные силы себе обратно. Но как это сделать, если ни один из способов не работает, а Кейт, будучи слишком положительной по жизни, начинает использовать его силы, делая людям добро? Кошмар! Такое не приснится никакому злому магу и в страшном сне.Надо как-то решить эту проблему. Тем более, что если отец Дарка узнает, что произошло, Дарку точно несдобровать.

Карл Густав Юнг (1875–1961) — швейцарский психолог, психотерапевт, философ, социолог и культуролог — один из выдающихся ученых ХХ столетия, ученик Зигмунда Фрейда, основоположник аналитической психологии и психотерапии, основатель и президент Швейцарского общества практической психологии. В настоящем сборнике представлены работы, которые знакомят читателя с фундаментальными теоретическими положениями и основными рабочими гипотезами автора. В этих работах Юнг излагает свои идеи о психической энергии, об инстинктах и бессознательном, о душе и смерти, либидо и комплексах, а также свою поистине революционную теорию синхронистичности, которую долго не решался представить на суд читателей и коллег. В этой авангардной и во многом спорной теории Юнг попытался установить связь между открытиями современной физики и достижениями аналитической психологии в той пограничной области реальности, которая и по сей день остается малоизученной и труднодоступной для понимания. В формате a4.pdf сохранен издательский макет.

Идея «бирюзовых» компаний как целостных, эволюционирующих, живых организаций захватила бизнес-сообщество. Существуют ли такие компании на самом деле и можно ли перенять их опыт? Как построить компанию нового типа — без традиционной иерархии и бюрократии, эффективную и гибкую? Почему руководителям принципиально понимать, какие ценности доминируют в человеке, коллективе или обществе? На все эти вопросы отвечает спиральная динамика — модель эволюции ценностных систем. Она описывает инструменты, которые помогут выйти за пределы старых, авторитарных моделей лидерства и менеджмента.

Этот текст — сокращенная версия книги Дона Бека и Криса Кована «Спиральная динамика. Управляя ценностями, лидерством и изменениями в XXI веке». Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры. О книге Книга Дона Бека и Криса Кована «Спиральная динамика» предназначена для людей с открытым интеллектом. Пытливый ум оценит красоту концепции, которая представляет развитие человека, организации и общества как непрерывное спиральное движение от простого к сложному, от ограниченного к глобальному, от замкнутого к универсальному. Разобравшись в принципах спиральной динамики, вы получите мощный инструмент управления изменениями, который лежит в основе самых продвинутых консалтинговых методик современности. Эта книга дает надежду всем, кто озабочен турбулентностью современного мира. Она учит управлять собой и окружающими так, чтобы потенциал каждого получил максимальное развитие. Она дает видение и знание, доступное немногим. Переиздавалась 12 раз, переведена на пять мировых языков. Зачем читать • Понять механизмы эволюции человеческого мышления и причины глубинных изменений и кризисов в деловой, социальной и политической среде. • Изучить восемь уровней развития личности, организации и общества с присущими каждому уровню системой ценностей, типом мышления и образом действий. • Освоить инструменты развития лидерских способностей и эффективного управления организациями в условиях повышенной турбулентности. • Научиться применять принципы спиральной динамики к каждодневным событиям и расширить собственные возможности для карьерного и личностного роста. Об авторах Дон Бек имеет докторскую степень в области коммуникаций и социальной психологии, преподаватель Университета Северного Техаса, автор восьми книг и множества публикаций. В качестве советника по геополитике сотрудничал с государственными структурами США, Европы и Ближнего Востока, сыграл заметную роль в реформах в Южной Африке. Будучи одним из соавторов теории спиральной динамики, выступил соучредителем National Values Center, который реализует концепции спиральной динамики в корпоративных, образовательных и геополитических инициативах по всему миру. Крис Кован — американский исследователь, мыслитель, автор модели спиральной динамики, а также трех книг и множества публикаций. Преподавал в Университете Северного Техаса. Более 10 лет Крис участвовал в работе Клера Грейвза и наследовал его научные архивы, в результате чего родилась книга The Never Ending Quest. Стал соавтором теории спиральной динамики и разработал ее цветовой код. Являлся соучредителем и бессменным руководителем National Values Center. С 1981 года консультировал государственные структуры, институты и крупнейшие частные компании по всему миру.

В книге представлены результаты научных изысканий в области когнитивных способностей. Вопросы о природе интеллекта до сих пор вызывают споры исследователей. В книге предлагается новый подход к изучению когнитивных возможностей человека в индивидуальной и совместной интеллектуальной деятельности. Авторы описывают общие закономерности влияния факторов ситуации и межличностного взаимодействия на проявление и развитие когнитивных способностей. Анализируются аспекты востребованности когнитивных ресурсов в профессиональной деятельности. Книга предназначена для психологов-исследователей, психологов-практиков, студентов и широкого круга специалистов, интересующихся оценкой и развитием когнитивных способностей.

Конспект лекций ориентирован на объем курса до 102 часов для студентов технологов различных специальностей. Краткий конспект лекций по теоретической механике с включением примеров решения типовых задач по всем темам курса. Составлен на базе анализа лекций курсов теоретической механике для ряда технологических вузов различных направлений. Является основой для освоения студентами инженерных дисциплин, таких как “Сопротивление материалов”, “Теория механизмов и машин”, “Детали машин”, “Подъемно — транспортные устройства и др.”

Настоящая работа посвящена проблемам динамики консолидации российского общества, их концептуально-методологическому раскрытию и введению средств и методов решения в рамках цивилизационного подхода. Особенности средств и методов предопределены оригинальным подходом решения проблем современной мыслетехники с использованием потенциала диалектической логики, «абсолютного метода» Гегеля в совмещении с новейшей схемотехникой в мыслекоммуникации на материале дискуссий по выделенным темам. В данном материале представлен опыт стратегического проектирования будущего России в рамках цивилизационного подхода, осуществленный коллективом методологов в рамках задач, поставленных руководством ассоциации «Аналитика». Показывается мыслительная платформа решения сложных аналитических и проектировочных проблем. Подчеркивается роль самых перспективных средств и методов постановки и решения проблем общества в процессах игромоделирования, а также необходимость глубоких преобразований в сфере образования для реализации разрабатываемых стратегических проектов, ориентированных на рост сплочения и солидарности российского общества.

В этой книге детально рассмотрены все карты Ленорман с акцентом на их значение в контексте скорости и направления развития событий. Она станет незаменимым инструментом для тех, кто стремится понять, куда ведет определенная ситуация и каковы ее перспективы. Особое внимание уделено значению карт в парных комбинациях, что позволяет глубже проникнуть в суть происходящего и получить более точные прогнозы.

Этот текст — сокращенная версия книги Эрика Берна «Лидер и группа: о структуре и динамике организаций и групп». Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры. О книге Книга «Лидер и группа: о структуре и динамике организаций и групп» — это результат девятнадцатилетних клинических исследований Эрика Берна. Он изучал, как работают модели групп в вооруженных силах, в больницах и тюрьмах штата Калифорния, в коммерческих фирмах и университетах. С помощью трансакционного анализа он осмыслил механизмы их внутреннего взаимодействия. Во взаимоотношениях с другими людьми каждый человек проявляет себя в трех эго-состояниях: Родитель, Взрослый и Ребёнок. Это и есть трансакции. Автор рассказывает, как подобрать для себя комфортную группу, как влиять на ее климат, как отслеживать игры, в которые играют согруппники, как исключить развитие негативных сценариев, которые создают проблемы для всех, и как сделать группу долговечной, эффективной и способной к росту. Зачем читать • Понимать, как функционируют самые разные группы, от семьи до крупной корпорации. • Распознавать проблемы, возникающие в группе, и своевременно с ними справляться. • Общаться с людьми эффективно и быстро пресекать чужие манипуляции. Об авторе Эрик Берн — американский психолог и психиатр. Разработал метод трансакционного и сценарного анализа. Во время Второй мировой войны вступил в Армейский медицинский корпус и работал с группами как психолог. Исследовал интуицию и развивал собственную концепцию эго-образа. Его трижды не принимали в члены Психоаналитического института Сан-Франциско, а когда он прославился своим методом, то сам отказался от участия в этой организации. До самой смерти практиковал в лучших психиатрических клиниках США.

«В психологической теории и в педагогической практике самая постановка вопроса не оставляла места для учения о детском характере, о развитии и процессе его становления. К этому вопросу подходили статически и рассматривали характер как устойчивую и постоянную величину, всегда равную самой себе, наличную и данную. Характер понимали как статус, а не как процесс, как состояние, а не как становление…»

Шахматы не искусство, а арифметика. Скучно, но необходимо для юного гроссмейстера. Шахматы — это калькулятор древней цивилизации. Научитесь работать с этим инструментом. Шахматные уравнения — это научные пропорции между частями целого для создания новых видов лекарства, сплавов металла… Это гадание, предсказание и научный прогноз. Это звёздное небо.

Бережливое управление и спиральная динамика. Что их связывает? Только ли отдельная ступень в спиральной динамике? Или во взаимосвязи этих разных подходов можно обнаружить невероятную глубину с точки зрения развития человека и организации в целом?В монографии сделана попытка взаимоувязать бережливое управление и спиральную динамику, найдя тонкую грань, где эти подходы взаимодополняют друг друга и, продвигаясь по этой тонкой грани, открывается дверь в новое пространство бережливости.

На примере анализа содержания фильмов-лидеров кассовых сборов кинопроката раскрывается ценностная динамика символов успеха как объективно проистекающий в кинокоммуникации социокультурный процесс. Культурное производство и потребление переосмысливается в качестве автокоммуникации общества, которая имеет устойчивые тенденции. Изучены связи социокультурного процесса символизации успеха с коммуникативными, семантическими и семиотическими процессами. Описана специфика диалектического противоречия социоцентричных и персоноцентричных символов успеха. Изложены теоретические положения, раскрывающие структурную и функциональную сторону социокультурного процесса символизации успеха, на примере анализа массива кинофильмов доказана его объективность, определены доминирующие тенденции в ореоле культурного пространства общего кинорынка. Книга адресована ученым, студентам и преподавателям, интересующимся культурной динамикой, социальной коммуникацией, ролью кинематографа в современном обществе.

Книга раскрывает уникальную формулу NanoDynOpt и ее значение в разработке и оптимизации наноматериалов. Читатели познакомятся с методами проведения экспериментов, анализа результатов и интерпретации физических параметров. Как изменение силы, расстояния и количества молекул влияют на оптимизацию, а также рассматривает важность изменения кинетической энергии по времени. Книга предлагает увлекательное исследование в области молекулярной динамики и оптимизации наноструктур.