Предложения со словосочетанием «подбор кадров»
Партийные комитеты слабо занимались подбором кадров подпольщиков.
Согласно исследованиям фирмы Challenger, Gray & Christmas, Inc., занимающейся подбором кадров, текучесть топ-менеджеров заметно возросла по сравнению с предыдущим десятилетием.
Специалисты из службы подбора кадров склонны концентрироваться на том, почему люди не захотят работать в их компании, а не на том, что может их в ней привлечь.
Это очень важный фактор при подборе кадров руководителей религиозно-экстремистских организаций во всём мире.
Умный подбор кадров стремительно развивается под влиянием технологий, и для нас с вами это плохая новость.
Привет! Меня зовут Лампобот, я компьютерная программа, которая помогает делать
Карту слов. Я отлично
умею считать, но пока плохо понимаю, как устроен ваш мир. Помоги мне разобраться!
Спасибо! Я стал чуточку лучше понимать мир эмоций.
Вопрос: изгваздаться — это что-то нейтральное, положительное или отрицательное?
Нейтральное
Положительное
Отрицательное
Не знаю
В идеале подбором кадров должны заниматься профессионалы, но не каждое предприятие имеет достаточные финансовые возможности, чтобы приглашать специалистов по кадрам.
Во-первых, огромное внимание уделялось подбору кадров – такой концентрации ярких и толковых людей я потом, пожалуй, нигде не встречал.
Принцип подбора кадров на самом деле прост: ты показал, что ты можешь, у тебя есть новые идеи, – продолжай действовать на более высоком уровне.
Например, в компании действует хорошая система подбора кадров, но при этом не ведутся работы по мотивации персонала; в результате фирма сталкивается с проблемой текучести кадров, если сотрудник уволился спустя две недели после устройства на работу, то время и средства, которые были потрачены на его поиск и подбор, компания может смело отнести к статье убытков.
Всё больше стартапов такого рода занимается вопросами подбора кадров, а значит, потребителю предлагаются тысячи вариантов технических решений – от проектов под ключ до небольших программ, с блеском решающих микроскопические проблемы рекрутера (вы и не знали, что они у вас есть).
Сторонники классической теории полагали, что эффективность управления определяется формальной структурой управления, координацией и детализированным контролем, строгим соблюдением дисциплины, величиной индивидуального вознаграждения, узкой специализацией задач, единоначалием, авторитарными методами управления, правильным подбором кадров и орудий труда, соответствием людей структуре.
Формулировка – «за формализм в цирковой режиссуре и неправильный подбор кадров».
Например, государственные и муниципальные учреждения утверждают штатное расписание по согласованию с соответствующим органом исполнительной власти или местного самоуправления; образовательные учреждения высшего образования и научно-исследовательские учреждения обязаны принимать основную часть своих сотрудников по конкурсу, в то время как другие организации могут избрать другой способ подбора кадров, и т.п. Особенности правового положения работодателя должны учитываться при определении порядка приглашения и приёма на работу сотрудников, а также при разработке локальных нормативных актов.
Вот что усложняет процесс подбора кадров.
В локальном нормативном акте о конкурсном подборе кадров должна найти отражение и форма голосования.
Это гайд для руководителей сферы подбора кадров, с помощью которого я пытаюсь помочь руководителям компаний лучше понять, как работает система поиска персонала, а руководителям кадровых служб – как эффективнее управлять своими отделами.
Становится реально сложной задача подбора кадров.
Конкурс представляет собой особую процедуру подбора кадров, которая позволяет всесторонне оценить деловые качества претендентов на занятие той или иной должности.
В деле подбора кадров правильно составленный профиль – это фундамент, на котором строится дальнейшая работа.
Подготовить проекты штатного расписания, расчёт фонда заработной платы. Начать подбор кадров, создать кадровый резерв.
Это снимает проблему подбора кадров и распределения нагрузки на штатных сотрудников заказчика во время отсутствия одного из специалистов.
Для человека, который обладает приличным состоянием, подобная халатность в подборе кадров могла оказаться фатальной.
Я координатор низового уровня, занимаюсь главным образом подбором кадров.
Но сверхкомпетентный руководитель – это, прежде всего, умелый подбор кадров и умение нейтрализовать угрозу их деградации.
Кроме того, правильный подбор кадров ценен и в прагматическом плане, ведь если посетителю нахамят сотрудники кафе, то он просто не придёт сюда в следующий раз, да ещё отговорит от этого своих друзей и приятелей.
К сожалению, этому направлению не уделяется должного внимания при полиграфном подборе кадров.
Из следующих разделов вы почерпнёте более полную информацию об основных методах подбора кадров: чтении резюме, собеседовании, тестировании и анкетировании.
Всё больше руководителей высшего звена убеждаются в том, что организация должна грамотно управлять персоналом, потому что без этого тщательного подбора кадров невозможен долговременный рост компании.
Подбор кадров осуществлялся серьёзно, поэтому солдаты могли очень многое, в частности: говорить на языке бывшего «условного противника».
Ещё не были полностью отстроены корпуса, но уже подвозилось научное оборудование туда, где это было возможно, и шёл подбор кадров.
И их главный критерий подбора кадров – личная преданность, а не профессионализм.
Правление этих новых, лишённых политического опыта, организаций, так же повсеместно, стало коротким прологом к становлению авторитарных режимов, лидеры которых, вопреки своему советскому прошлому, не брезговали прибегать к махровому национализму, неуёмному местничеству и клановой политике подбора кадров.
Поэтому подбор кадров, повышение уровня руководства – вот что решает сейчас дальнейший подъём социалистического сельского хозяйства.
Подбор кадров ведёт сам руководитель подразделения, затем согласовывает или ставит в известность своего руководителя.
Он считал это назначение одной из своих самых серьёзных удач в области подбора кадров.
Но в том-то и состояла сущность сталинизма, чтобы и при наличии экономических проблем считать подбор кадров важнейшим приоритетом и тем самым иметь возможность взвалить все структурные недостатки на «врагов» и «козлов отпущения».
Понятно, что при таком формальном, бюрократическом подходе к делу подбора кадров нельзя правильно решить вопрос о том, подходит или не подходит работник для той работы, на которую он рекомендуется.
Ещё не изжито такое зло, каким является подбор кадров по признакам приятельских отношений, личной преданности и родства.
Чтобы апокалипсис состоялся нужен чёткий план, вменяемый дедлайн, грамотный подбор кадров.
Последние годы средства массовой информации изобилуют публикациями на тему об использовании полиграфа в практике подбора кадров, расследовании различного рода злоупотреблений на производстве, обследовании персонала учреждений, частных компаний и фирм, раскрытия уголовных преступлений.
Случай поистине уникальный в качестве иллюстрации последствий неверного подбора кадров.
Разумеется, всё это маскировалось словами о социализме, о качественном подборе кадров, о принципах ротации.
Также намекнули, что за операцию отвечает лично он, Лебедев, и что в случае подтверждения информации может быть поставлен вопрос о качестве подбора кадров в системе в целом.
Впрочем, последняя её экспедиция показала, что к подобному подбору кадров надо относиться с огромной осторожностью.
Даже в неудачном подборе кадров нельзя, потому что от досадных ошибок не застрахован никто, и делать из единичного случая далеко идущие выводы нельзя.
Кстати, подбором кадров должна непременно ведать супруга.
Повезло – начальство проявило неожиданную мудрость и эксперимент с подбором кадров разрешило. Финансирование наладили в считаные дни, остальное шло само собой.
У них в этом отношении есть уже то преимущество, что каждое их действующее подразделение укомплектовано личным составом с какой-нибудь одной планеты, в то время как наша политика подбора кадров опирается на то, что мы принимаем на службу всех желающих, не задавая при этом лишних вопросов.
– Конечно, среди азиатов попадаются нормальные люди, но они редкость, учитывая схему подбора кадров для колонии.
Взаимодеиствие с сотрудниками внутри фирмы во многом обусловлено законами психологической совместимости. чтобы избежать проблем в будущем, психологические нюансы необходимо учитывать ещё на этапе подбора кадров.
Синонимы к слову «подбор»
Сочетаемость слова «подбор»
Сочетаемость слова «кадры»
Значение слова «подбор»
Значение слова «кадры»
КА́ДРЫ, -ов, мн. 1. Постоянный состав войсковых частей, не увольняемый в случае демобилизации в мирное время. Остаться в кадрах. (Малый академический словарь, МАС)
Афоризмы русских писателей со словом «подбор»
- Провинциализм, как"подборы","хата", в небольшом рассказе кажутся шероховатыми…
- (все афоризмы русских писателей)
Отправить комментарий
Значение слова «подбор»
ПОДБО́Р, -а, м. 1. Действие по глаг. подобрать—подбирать (в 1 и 4 знач.).
Все значения слова «подбор»Значение слова «кадры»
КА́ДРЫ, -ов, мн. 1. Постоянный состав войсковых частей, не увольняемый в случае демобилизации в мирное время. Остаться в кадрах.
Все значения слова «кадры»