Предложения со словом «делегирование»
При выраженности в культуре вовлечённости нормой являются делегирование полномочий подчинённым, активное использование управленческих команд, активные инвестиции в развитие персонала.
Процесс делегирования задач неразрывно связан с понятием ответственности.
По-новому они подошли к принципу делегирования ответственности.
Интенсивность слияний и поглощений отдельных компаний, характерных для процесса глобализации, неизбежно ставит вопрос о необходимости сознательного делегирования части полномочий и власти топ – менеджеров.
И действительно, это, как правило, движения без лидеров, но не из-за отсутствия таковых, а в силу глубокого, спонтанного недоверия большинства участвующих в движении к любым формам делегирования властных полномочий.
Привет! Меня зовут Лампобот, я компьютерная программа, которая помогает делать
Карту слов. Я отлично
умею считать, но пока плохо понимаю, как устроен ваш мир. Помоги мне разобраться!
Спасибо! Я стал чуточку лучше понимать мир эмоций.
Вопрос: бакенный — это что-то нейтральное, положительное или отрицательное?
Нейтральное
Положительное
Отрицательное
Не знаю
Подчинённый отвечает за поставленную ему в процессе делегирования задачу, руководитель – за контроль и результат исполнения.
Прямое самоуправление посредством коллективных народных решений – образец демократии – действительно ограничивает распространение принципов делегирования, однако не защищает от возникновения олигархической власти.
Возможно, самыми важными путями к обеспечению эффективного делегирования будут чёткий обмен информацией, принцип соответствия и положительные стимулы.
Между мужчинами и женщинами существуют отличия в установлении целей карьеры, совершенствовании управленческих навыков, связанных с лидерством, стимулированием, делегированием функций и т. д.
На этом тренинге мы учились эффективно продавать, нам рассказывали, как повышать свой чек, разбирали навык делегирования.
Применительно к современному бизнесу это может быть делегирование обязанностей и распределение полномочий между подчинёнными.
Решите проблему с обратным делегированием – и вы наполовину освоите искусство тайм-менеджмента руководителя.
Как способ мотивирования творческих и активных сотрудников делегирование может использоваться для подготовки кадров перед назначением на более высокую должность.
Грамотное делегирование полномочий высвобождает огромные временные ресурсы, поэтому менеджеру совершенно необходимо овладеть этим организационным инструментом.
Иначе говоря, речь идёт о ситуациях, когда отдельное поручение является способом делегирования полномочий по производству следственных и иных процессуальных действий.
Передача ответственности не означает полное делегирование, ответственность всегда делится, т.е. руководитель всегда отвечает за результат, даже если он делегировал задачу.
На одном из тренингов мы разбирали ключевые управленческие функции и затронули вопросы делегирования и нормы управляемости.
Делегирование помогает выработать у сотрудников новые навыки и умения, они приобретают знания и опыт, учатся применять их на практике.
При делегировании подчинённые также получают выгоды в виде представляющихся возможностей развития и профессионального роста.
Это ручное, экспертное управление или делегирование сотрудникам?
Делегирование позволяет руководителю правильно распределить задания между сотрудниками и освободить время для выполнения особо важных задач.
Суть делегирования – это распределение обязанностей, полномочий и ресурсов с целью достичь наивысшего результата.
Необходимым условием делегирования полномочий является доверие к людям, которые на вас работают.
Важно для высшего руководства и создание системы стимулирования руководителей за успешное делегирование дополнительных полномочий в соответствии с целями организации.
Пока что вы должны чётко уяснить себе, что делегирование невозможно без доверия к своим подчинённым.
Применительно к исследуемой теме представляется возможным конкретизировать этот тезис, изучить механизм делегирования власти российским губернаторам в условиях становления министерской системы управления.
Далее, возможность судебной защиты имущественных прав через представителей позволяет поднять вопрос о возможности делегирования правомочия на самозащиту.
Как я упоминал, мой отец использует эту историю в качестве примера делегирования ответственности или соглашения в духе «выиграл/выиграл».
Это важно подчеркнуть, ибо княжение и самоуправление землёй и общиной, хотя и имели одну основу, представляли собой реализацию различных интересов и форм власти: с одной стороны, власть в силу военной или экономической зависимости, принуждала к подчинению, с другой – предоставлялась по «праву», т. е. в порядке делегирования от земли.
Это самая частая проблема делегирования.
Они были организованы путём делегирования представителей партийных и профсоюзных организаций.
Отсутствие навыка или неудачный опыт делегирования, а также ложные психологические установки (хочешь сделать хорошо, сделай сам) могут быть причиной нежелания руководителя поручать подчинённым определённые задачи.
Так же бесценен опыт по практике делегирования.
В модели делегирования события могут передаваться нескольким получателям; любое количество классов может быть зарегистрировано для получения события.
Следовательно, руководитель постоянно стоит перед сложной «дилеммой делегирования полномочий»; ему приходится выбирать – делать слишком много работы самому или передать те или иные задачи подчинённым, – на что может уйти очень много времени.
Какую тему добавить – подробнее раскрыть тему делегирования.
Помимо того, что модель демонстрирует, как из процесса управления (делегирования заданий, вызывающих взаимодействие) возникают неформальные организации, она показывает необходимость управления неформальной организацией.
Возможно, она связана с неудовлетворённостью уровнями делегирования ответственности.
Если просьба о помощи предполагает делегирование другим того, что мы должны сделать лично, то это производит эффект аналогичный избеганию, так как подтверждает нашу неспособность выполнить это задание самостоятельно.
В условиях, когда всё управление сводится к преодолению очередного кризиса, довольно редко происходит делегирование полномочий сверху вниз.
При невозможности проведения полноценных выборов этот вариант представительства ограничился делегированием депутатов от отдельных общественно-политических и государственных структур.
О некоторых из них я упоминаю – только упоминаю, потому что подробное описание этих компетенций выходит далеко за рамки этой книги, – но именно делегирование я считаю ключевым инструментом любого руководителя.
Автономизация общества вообще чуждое понятие, потому что связь общества с государством – есть прямое делегирование своих интересов через государство.
Или ожидание такого чуда лучше заменить профессиональным делегированием?
Или, может быть, стоит разобраться в том, почему не работают делегирование, регламенты и инструкции?
С ростом бизнеса процесс делегирования становится необходимым и неизбежным.
Обе эти группы характеризуют крайние случаи отсутствия способности и/или нежелания использовать инструмент делегирования для достижения намеченных целей.
В этой книге я рассматриваю делегирование в основном как один из инструментов управления сотрудниками и крайне редко буду обращаться к вопросам управления компанией.
Синонимы к слову «делегирование»
Сочетаемость слова «делегирование»
Значение слова «делегирование»
1. книжн. действие по значению гл. делегировать; передача кому-, чему-либо прав, полномочий и т. п. при решении тех или иных вопросов (Викисловарь)
Цитаты со словом «делегирование»
- «Правительства получают небывалые возможности вовлечения избирателей в управление обществом»
- Мы выбирали демократический путь не под чьим-либо давлением. Мы понимаем, что без демократизации общества предусмотренные нами крупные экономические проекты не могут быть успешными. Этот путь — наш стратегический выбор.
- Он (народ) должен сам себя дисциплинировать и приобрести, таким образом, контроль над собой, из которого происходит самоуправление.
- (все цитаты)
Отправить комментарий
Дополнительно
- Как правильно пишется слово «делегирование»
- Склонение существительного «делегирование» (изменение по числам и падежам)
- Разбор по составу слова «делегирование» (морфемный разбор)
- Перевод слова «делегирование» и примеры предложений (английский язык)
- «Delegation» in a sentence at WordTools.ai (английский язык)
Значение слова «делегирование»
1. книжн. действие по значению гл. делегировать; передача кому-, чему-либо прав, полномочий и т. п. при решении тех или иных вопросов
Все значения слова «делегирование»