Похожие книги

Засыпая, мы получаем путёвку в мир, где возможно исполнение всех наших желаний. Но мало кто из нас умеет этим пользоваться. Оказавшись во сне, мы вплетаемся в сюжет этой маленькой одноразовой жизни и не можем никак на него влиять. Научиться управлять сновидениями возможно! Когда память о реальности возвращается во сне, его можно использовать как виртуальную реальность с полным спектром ощущений. Это умение осваивается так же, как плавание, рисование или вождение автомобиля. Это может каждый.

Книга «Учебник по коучингу. Базовый уровень» представляет собой актуальный учебный материал, предназначенный в помощь преподавателям и слушателям учебных групп по программам подготовки по направлению профессиональный коучинг.Материал книги удобно структурирован и упрощён для восприятия, сопровождается упражнениями и примерами.Учебное пособие рассказывает о коучинге в применительном аспекте, что делает его исключительно эффективным для освоения новой профессии.

Данная книга будет интересна начинающим «цветоделам». Здесь Вы найдете ответы на все свои вопросы. Подробно познакомитесь с необходимыми материалами и инструментами для изготовления цветов. Узнаете о различных способах подготовки и обработки ткани. Помимо этого на страницах книги раскрыты некоторые секреты, благодаря которым Вы сможете избежать множества неудач при изготовлении цветов. А также в качестве бонуса Вашему вниманию представлен небольшой справочник по специфической терминологии.

Счастливые люди – катастрофа для бизнеса, чья главная цель – рост прибыли. Как же тогда стать счастливым, если предназначение мировой системы – повышение уровня потребления?Автор написал книгу на основе 5000 летней мудрости Вед, которая помогла десяткам миллионов людей. Она научит вас азам управления умом, телом, чувствами. Ведь цель Вед – создавать свободных и счастливых людей.Ранее книга публиковалась в сборнике «Вакцина счастья для тела и души. Базовый уровень (Части 1 и 2)».

Мысли, эмоции, реальности, сны – калейдоскоп внешнего и внутреннего. Искреннего, немного с солью и необходимостью рассветного ветра.

Если бы мы умели изменять свое тело, как хотели, какие бы возможности открывались перед нами? Кажется, что можно было стать всемогущим, но что, если возможности ограничены правилами, а любопытство наказуемо? Несмотря на это, всегда найдется тот, кто пойдет наперекор запретам и достигнет большего. Герой – молодой парень, бросивший вызов правилам своего общества…

Молодой врач-ксенолог вместе с приятелем-художником прилетают на довольно популярную среди космических туристов планету Праксос. Экскурсия по иному миру обещает быть интересной, но в первую же ночь друзья оказываются вовлечены в загадочную историю с ограблением.

Есть в космосе одно негласное правило – нельзя игнорировать сигнал бедствия. Ни один астронавт не оставит другого в беде, неважно с какой планеты и какой он расы – космос таит много опасностей для любого из нас. Но если бросаешься на выручку, будь готов оказаться в худшем положении, чем тот, кого ты собирался спасать…

История о двух девушках, познакомившихся через интернет. Романтизация сирени, лихорадка охватившая население городов, потоп… Справятся ли героини с трудностями? И придут ли к какому-то умозаключению?

Действие остросюжетного романа происходит в наше время в небольшом российском городе. Судьбы главных героев переплетаются воедино в калейдоскопе любви, нежности, ненависти, предательства, жестокости и насилия. Сюжет романа развивается стремительно, включая в себя несколько дней из жизни героев. За это время происходит несколько убийств, раскрываются события прошлого. В романе две чудесные истории любви. Пройдя за это время череду испытаний, герои обретают те жизненные ценности, которых им не доставало ранее. Содержит нецензурную брань.

Много лет назад, пытаясь спастись с погибающей планеты, земляне отправили на поиски новой лучшей жизни три ковчега: “Уверенность”, “Решимость” и “Отвагу". Связь с ними была утеряна, и люди давно перестали ждать вестей. А сотню лет спустя призрак прошлого появился перед забывшим его человечеством. Один из ковчегов нашелся в отдаленном уголке космоса, но без единого признака жизни на борту.

О самой книге: Шизофрения! Не пытайтесь понять содержание буквально, просто проникнитесь чувством психоделического кошмара, который испытывают мои герои. Он для нее – весь спектр хаоса и удовольствия. Она для него – всего лишь плод больного воображения. Книга написана от моего лица. "20 07 2022-20 08 2022" "Знаю, художник я не очень" Публикуется в авторской редакции с сохранением авторских арфографии и пунктуации. Содержит нецензурную брань.

Я очнулась посреди пустыни, обнаружив разбитый вертолет и труп. Кто этот человек? А кто я? Не знаю, что тут произошло, но я обязательно выясню…

Том третий. У кого-то после попадания сказка, принцы, драконы и приключения. А у меня одни сплошные трудовые будни, ну что ты скажешь! 19 век, самое начало. Хозяйство, прогрессорство, крестьянский быт, хорошо хоть, не в крепостную попала.

Меня зовут Алевтина Витальевна Кровопийцева, и я- вампир. Только вот вампир я не совсем обычный. Клыков не имею, не летаю и не сплю в гробу, зато прекрасно оказываю психологическую помощь нуждающимся. Хотите познакомиться поближе, приходите ко мне на прием в "Центр эмоциональной помощи" в будние дни с 8.00-17.00.История одной неправильной вампирши, ее взаимодействие с клиентами, нуждающимися в психологической помощи, помощницей и всеми многочисленными родственниками!

Рассматриваются основные положения общей части трудового права, дается характеристика основных институтов данной отрасли права, основных форм и способов защиты прав и законных интересов субъектов трудового права с учетом последних изменений действующего законодательства о труде Республики Беларусь. Предназначено студентам юридических факультетов учреждений высшего образования, может быть использовано при изучении трудового права и основ права на неюридических факультетах. Будет полезно магистрантам, аспирантам, преподавателям соответствующих учреждений образования и специалистам в области юриспруденции.

Издание предназначено для работодателей, руководителей и работников организаций различных видов экономической деятельности, специалистов, проводящих специальную оценку условий труда, профсоюзных органов, слушателей системы подготовки и повышения квалификации кадров.

В сборник Литклуба Трудовая 2018 года (третья часть), мкр. Трудовая г. п. Некрасовский Дмитровского района Московской области, вошли произведения авторов клуба. Свои рассказы и стихи представляют Владимир Бакшеев, Ольга Шмелёва, Николай Шмелёв, Вячеслав Воронин.

Учебник написан в соответствии с требованиями Федерального государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования по направлению подготовки 40.03.01 Юриспруденция для студентов очной и заочной формы обучения. Учебник предназначен для студентов, аспирантов, научных сотрудников юридических учебных заведений высшего образования, а также для всех, кто интересуется проблемами трудового права. В формате a4.pdf сохранен издательский макет.

В «Сборник Литклуба Трудовая – 2020, третья часть» (Московская область, Дмитровский городской округ, городское поселение Некрасовский, микрорайон Трудовая) вошли произведения авторов клуба. Свои произведения в прозе и стихах представляют Владимир Броудо, Николай Алексеенко, Ольга Шмелёва, Татьяна Демина, Кадым Гиниатулин, Евгений Горячёв.

Настоящее издание представляет собой практическое пособие. В данном пособии рассмотрены все вопросы, касающиеся работы с трудовыми книжками: внесения записей, изменений и исправлений, оформления вкладыша в трудовую книжку и ее дубликата, а также правил учета и хранения трудовых книжек. Пособие предназначено для специалистов, занимающихся кадровыми вопросами, юристов, для студентов, обучающихся по соответствующим специальностям, и будет полезно и интересно всем, кто интересуется данным вопросом.

Трудовой кодекс РФ предлагает изящное решение для работодателей, не желающих тратить время и силы на огромное количество кадровых документов, которые так любят проверяющие, и которые, кроме них, никто не читает.Помимо теории в книге есть ссылка и QR-код для бесплатного скачивания необходимых бланков и образцов их заполнения.Типовой ТД можно использовать тем, у кого меньше 15 сотрудников.Материал полезен:* владельцам бизнеса и индивидуальным предпринимателям;* бухгалтерам;* кадровым работникам.

Третий том «Курса российского трудового права» посвящен исследованию одного из важнейших институтов трудового права – трудового договора. Исследуется история становления и развития законодательства о трудовом договоре. Анализируются понятие и функции трудового договора; дается общая характеристика сторон трудового договора; раскрывается содержание трудового договора. Рассматриваются порядок заключения и изменения трудового договора, а также основания и процедуры расторжения трудового договора. Для научных работников, преподавателей, аспирантов и студентов юридических вузов, слушателей учреждений системы повышения квалификации, экономико-правовых и кадровых служб организаций.

Учебник написан на основании ФГОС по направлению подготовки 030900 Юриспруденция (квалификация (степень) «магистр»), утвержденного приказом Минобрнауки РФ от 14 декабря 2010 г. № 1763. В учебнике впервые приводится более трех тысяч судебных решений. Предназначен для студентов магистратуры, обучающихся по направлению подготовки 030900. Учебник также может быть полезен для юрисконсультов, адвокатов, судей, специалистов по управлению персоналом. В формате a4.pdf сохранен издательский макет.

Трудовой распорядок – существующая в организации система взаимоотношений между работодателем и работником, обязательные правила поведения для всех работников, касающиеся условий труда, отдыха и иных условий, которые, по мнению работодателя, являются наиболее важными. Дисциплина труда – определенный порядок поведения работников в процессе производства, который достигается обязательным соблюдением работниками правил поведения, закрепленных в ТК РФ, иных федеральных законах, в коллективных договорах, соглашениях, трудовых договорах, а также в других локальных нормативных актах, действующих в организации. В связи с этим особое значение приобретает обязанность работодателя или уполномоченных представителей работодателя организации по созданию условий, необходимых для соблюдения работниками дисциплины труда.