Значение слова «выговор»

• ВЫ́ГОВОР, -а, м.

  1. Манера, характер произношения звуков, слов языка. Глафира завидовала брату; он так был образован, так хорошо говорил по-французски, с парижским выговором. Тургенев, Дворянское гнездо. — Ясно, останемся! — --- воскликнул молодой парень; у него был окающий волжский выговор. Чаковский, У нас уже утро.

  2. Порицание, выражение неудовольствия чьим-л. поведением, поступками и т. п. Чуть кто-нибудь стукнет, громко заговорит, сейчас --- являлась Анна Павловна и наказывала неосторожного строгим выговором, обидным прозвищем. И. Гончаров, Обыкновенная история. Через несколько дней она брату принесла белье и сделала ему выговор за то, что он слишком небрежно относится к одежде. М. Горький, Трое. || Официальная отрицательная оценка чьего-л. поступка, отношения к работе и т. п. Выговор с предупреждением.

Источник (печатная версия): Словарь русского языка: В 4-х т. / РАН, Ин-т лингвистич. исследований; Под ред. А. П. Евгеньевой. — 4-е изд., стер. — М.: Рус. яз.; Полиграфресурсы, 1999; (электронная версия): Фундаментальная электронная библиотека

• Вы́говор — наказание, совершённое в словесной форме.

  На предприятиях и в организациях выговор применяется начальством за упущения в работе и мелкие нарушения. Также выговор может быть применен при неадекватном поведении среди сотрудников.

  В XIX веке российское Уложение о наказаниях предусматривало «выговор более или менее строгий, без внесения в послужной список» и «выговор более или менее строгий, с внесением оного в послужной список».

  В советском трудовом законодательстве выговор был одним из дисциплинарных взысканий. При этом в советском законодательстве различались выговор и строгий выговор, а также с занесением в учётную карточку и без занесения. Выговоры назначались на основании правил внутреннего трудового распорядка. Не допускалось вынесение выговора по истечении одного месяца со дня обнаружения проступка или шести месяцев со дня его совершения.

  В современном российском трудовом законодательстве выговор также является одним из видов дисциплинарных взысканий, которое может быть применено в случае «неисполнения или ненадлежащего исполнения работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей». Как и ранее в РСФСР выговор не может быть вынесен позднее одного месяца со дня обнаружения проступка или позднее шести месяцев со дня его совершения.В православной церкви для клириков практикуются простой выговор и строгий выговор с предупреждением. Выговор может сделать епископ или собор. Простой выговор выносится за систематические отклонения от основ духовной нравственной жизни, незначительные согрешения, известные многим либо имеющие склонность к распространению. Если простой выговор не помогает, объявляется строгий выговор с предупреждением о принятии более суровых мер.

  Выговор в педагогической практике

  В педагогической практике, в особенности в младших классах школы, выговор в форме порицания используется не только с целью наказания, а как своеобразный педагогический приём, ставящий своей целью разъяснить неблаговидность совершённых поступков или высказываний, а затем и потребовать недопущения в дальнейшем. В этих же целях выговор применяется и взрослыми, в том числе старшими членами семьи и родителями.

  В редких, но неотложных случаях нежелательные действия несовершеннолетних требуют воздействия в форме принуждения не словом, а действием. Педагогика требует, чтобы и в этом случае личность провинившегося и его чувство собственного достоинства не пострадали. Кроме того, наказуемому должна быть в устной форме доведена до сведения мотивировка предпринятого действия и его цель.

  Выговор в трудовом законодательстве

  Выговор выносится с указанием места, даты, времени и причины взыскания. При подписании трудового договора работник знакомится со своими обязанностями, правилами трудовой дисциплины и основаниями для вынесения выговора.

  Чтобы вынести выговор работнику, работодатель обязан потребовать от него объяснительную записку, в которой работник излагает свою версию произошедшего. Выговор не заносится в трудовую книжку. Но если сотрудник уволен за систематическое нарушение трудовой дисциплины, в приказе об увольнении все выговоры упоминаются, и этот приказ приводится в трудовой книжке.

  Если такие формальности не соблюдены, то работник может оспорить вынесенное взыскание, потому что он не знал, что своими действиями нарушает какие-либо правила, и что эти действия являются основаниями для выговора.

Источник: Википедия

• ВЫ'ГОВОР, а, м. 1. Произношение звуков, слов. Чистый в. Говорить с плохим выговором по-французски. 2. Порицание, выражение неудовольствия чем-н., сделанное старшими или начальством. Получить строгий в. за упущение по службе. Сделать в. за непослушание.

Источник: «Толковый словарь русского языка» под редакцией Д. Н. Ушакова (1935-1940); (электронная версия): Фундаментальная электронная библиотека

• вы́говор

  1. манера, характер произношения звуков, слов языка ◆ Глафира завидовала брату; он так был образован, так хорошо говорил по-французски, с парижским выговором. Тургенев, Дворянское гнездо. — Ясно, останемся! — --- воскликнул молодой парень; у него был окающий волжский выговор. Чаковский, У нас уже утро.

  2. порицание, выражение неудовольствия чьим-либо поведением, поступками и т. п. ◆ Чуть кто-нибудь стукнет, громко заговорит, сейчас --- являлась Анна Павловна и наказывала неосторожного строгим выговором, обидным прозвищем. И. Гончаров, Обыкновенная история. Через несколько дней она брату принесла белье и сделала ему выговор за то, что он слишком небрежно относится к одежде. М. Горький, Трое. «Официальная отрицательная оценка чьего-л. поступка, отношения к работе и т. п. Выговор с предупреждением.»

  Фразеологизмы и устойчивые сочетания

  • объявить выговор
  • получить выговор
  • выговор с предупреждением
  • строгий выговор

Источник: Викисловарь